面经详情
匿名用户
面试了职位:售票
未通过
面试等了很久,去面试的人太多了。
去的时候好多人面试,一次进去好几个一起面试,一个一个自我介绍,然后问问题。
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试分三轮,总共两天,第一天上午过去参观集团,了解工作内容,中午期间提供了午餐,下午是参加笔试。通过笔试后会通知网上测评,测评通过后再去一次集团酒店,无领导小组面试,面试题目会根据你所应聘的岗位来设定。无领导小组过了之后就是结构化面试,先面对三个面试官进行主题演讲,演讲完之后再根据简历问问题。
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2 年前 发布
匿名用户
水电工程师
确定通过
第一轮,人力经理面试,主要谈工作经历,就简历上的一些工作经历做了解,询问工作模式、工作范围、工作职能等。接着问对求职职位的看法、认识等。第二轮,用人部门专业经理面试,主要问管理经验、工作经历、技术问题、工程规范等。
2 年前 发布
匿名用户
财务管培生
感觉靠谱
一面是在宣讲会,就是简单自我介绍,讲讲实习过的项目内容。二面在长隆国际中心,先宣讲会,然后带我们看要工作的地方,我是应聘财务管培生,看了办公室和仓库和售票处,以后在这三个地方轮岗,下午笔试,笔试内容很简单,基本就是小学数学题,最后一条大题是问你为什么选择长隆为你人生的第一站,你的人生工作规划是什么?有一条英语翻译题,建议提前找它们官网看长隆的介绍,基本就是那段介绍的翻译。
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2 年前 发布
匿名用户
设备部实习生
确定通过
几个人一起面试,现场绘制零件图,用时短且准确者通过。不过接下来可能要考察三维建模,如SolidWorks和ProE
2 年前 发布
匿名用户
注册专员
感觉没戏
也是去了先填个人信息表,然后就是两个公司的职员来面试,其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的,一共四五个人,跟另外一个公司的人共用一个办公室,办公的地方看着也很杂乱
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题,1个回答
Q:用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
确定通过
面试过程: 面试流程比较长,小组讨论和部门面试进行了1整天。笔试主要考察对集团的了解,没有什么难度,笔试前会有宣讲,认真听就没有问题了。 无领导小组大概10人左右一组,分批进行,会有招聘人员和面试官。两个面试官也是接下来一轮的主要面试官。讨论大概20多分钟时间。 最后单面就是1对1面谈,会问你为什么想要来长隆?对这个职位的看法?以及你的意向部门等。 由于长隆的景区运营管培生一开始要在基层岗位轮岗一到两年,会比较辛苦,所以我觉得他们更看重你对这个职位的热情以及能否长期坚持。建议如果真正喜爱可以去尝试。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想要来长隆? 对这个职位的看法?
2 年前 发布
6
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广州长隆集团有限公司面试经验
广州长隆集团有限公司面试经验:面试等了很久,去面试的人太多了。
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