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没有什么刁难的问题，过程很愉快。
自我介绍-优势-缺点-对该公司的认识-对该工作的认识-为什么要聘用你？
Q：为什么要聘用你1条回答

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匿名用户
行政专员
未通过未通过
前台接待给你一张表，先填表，答问卷，3-4页，都是一些主管题，以及一些灵活应对的问题。有些问题真的不知道如何回答，吐真言有可能会面试不通过，你再有能力也会失去机会，讨厌这样的问卷测试。需要复试。而且实际岗位和你应聘的不是一个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
很意外的接到招商银行的面试通知，都说招行面试很严格，一层一层的面试，第一面是自我介绍，简简单单说两句就好，只要是突出自己的个性就好！记住招行要的人是颜值王！
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
问了下基本技能和学习能力就让等通知了，第二天就通知上班，感觉不到很缺人的时候都不会招聘员工。问的问题相当基本，就平常面试一定会问的，自我介绍，个人工作经历，性格及优缺点等。
包含1个问题，1个回答
Q：最迟何时能上手工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
填表，自我介绍，然后说说上份工作内容，离职的原因，兴趣爱好 最后问对企业有什么疑问，我问了这个职位主要的工作内容，当时那个主管问我会做excel吗？都用了哪些功能，我有的功能没答上来，最后她说等通知，我估计黄了。
包含1个问题，1个回答
Q：会做excel吗？都用了哪些功能
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
第一次到国企面试（至少发给我的邮件说是国企），差不多十点到达（感觉没有传说中的那么高大上···）。填表，然后两个面试官面试。自我介绍，了解了以往的工作经历，问题：以前工作遇到什么人际冲突并且如何处理，工作中遇到过什么挑战····然后了解行政助理的具体岗位职责，其实听起来跟中原地产的销售行政助理基本一样的，负责门店后勤事宜。只不过除了一点，要有深圳的人担保（家人或亲戚之类），因为涉及收取佣金（毕竟涉及到钱，肯定慎重些）。但这点我做不到。所以没戏。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
行政人事
确定通过感觉靠谱
面试过程：前两天接到一面通知的短信，上午十点就到了南京的总部大楼，原以为是无领导小组讨论的呢，没想到是做一个小游戏，HR们很温和，多强调游戏只是过程，结果并不是非常重要。一共有20张图片，让我们记忆，然后1分钟以内排好顺序，其实主要考察大家的灵活能力，组织能力，应变能力。虽然我们组最终没有排对顺序，但是我还是通过了一面，晚上8点多，接到HR的电话，还有点小激动，明天就去参加二面了，到时候通过的话继续补充给大家的。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员
未通过未通过
填表后开始面试，全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子，或者说你事后觉得说，如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高，你怎么也完不成任务，或者说你做的怎么也达不到要求是，怎么办。
2 年前 发布

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