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第一次面试，完全没在状态，脑袋一片空白
群面，每个问题，轮流回答
Q：你的优势1条回答

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试，主要问Java JavaWeb 等知识，做过的项目也问。
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
未通过感觉没戏
一面：基本情况的了解，过了立刻笔试，笔试包括性格测试和一些行测题，问了：你觉得你有什么优势让我们公司聘用你？举例说一下你遇到困难时是怎么解决的？ 二面：无领导小组讨论，海上逃生，关键是思维要清晰，还有就是尊重人，他看的应该是团队合作能力。 三面：两个面试官（人事部总经理和开发区总经理）对四个面试者。问题：自我介绍；怎么处理矛盾的；把你安排当一个营业员，你会怎么定位自己？可以接受调派到其他地区吗？你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面？...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面？
2 年前 发布
匿名用户
媒体专员-实习生
确定通过确定通过
一开始不管是哪个职业都要进行笔试，还是中英文翻译，这个比较头疼。然后一共面试了三个人，先是HR进行面试，然后在安排对应部门的负责人来面试。
包含1个问题，0个回答
Q：一共面试了3个人，这个比较深刻，另外本人的学校知名度很一般，被问怎么去哪里读。总体都不太刁难，切忌自大骄傲，不能对自己的经历撒谎。
2 年前 发布
1
匿名用户
员工
确定通过感觉靠谱
部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。
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Q：为何离职，了解广告业么，日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一轮笔试，yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试，问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试，最后人事面。
包含1个问题，1个回答
Q：TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
确定通过感觉靠谱
接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
包含1个问题，1个回答
Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
2 年前 发布

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