面经详情

一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多

1、做外教助理的目的。2、有没有做学管的意向。3、英文自我介绍。4、个人所擅长的教授部分，如口语，写作等。5、抗压能力自评。6、做一名老师所需要的素质。7、之前在学校实习期间主要负责的部分介绍。8、自我语法评估。9、以后是否有考雅托的打算。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。

首先，笔试。其中包括逻辑，性格测试，英文中英互译。 其次，英语口语面试。 再次，面试官了解情况。 最后，经理最后审核。

1、十一点通知面试，人事办事拖沓，十二点半才开始。 2、十人分两组，共同完成一个用雪花片积木堆字母的游戏。 3、每个组有不同必须完成的任务：比如元音字母不能用绿色雪花。 4、半小时时间，可以沟通三次

面试官问了关于做过的项目的一些问题，然后问了一些基础的知识，还有未来怎么发展的规划。

初试很轻松，复试时间很长约为1小时。