面经详情

常规面试。
开元当初只要部门经理那关过了 就可以试用，试用期一般两个月，期间要参加考试 考试有两次机会 如果通过则继续留下来 没通过就走人。

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匿名用户
造价工程师
确定通过确定通过
面试是星期六，到恒大中心，先是填表，然后是做题，题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题，有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试，问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服，然后晚上就接到电话通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
成本经理
确定通过确定通过
面试人员4个（HR,部门主管领导两名、碧桂园招的博士），面试过程1、自我介绍（简单介绍下工作经历，重点谈下现在所在的公司）2、提问(1\现在公司招标流程；2、单位的选取；3、提出几个实际案例要求解答（1、遇到扯皮推诿的情况怎么处理；2、竣工验收流程；）3、介绍招聘单位的公司情况，主要工作内容，能否经常出差。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
助理预算工程师
确定通过确定通过
会问很多各种各样的问题，主要是看看你的表达能力，以及你的学习能力。记得问了我最喜欢什么学科，自己的发展目标，还有棕榈有什么比较吸引你。然后面试你的总监会在纸上打分，还会写上建议什么的交给下属，然后还有一轮笔试，考查专业知识和智商。
包含1个问题，1个回答
Q：我最喜欢什么学科，自己的发展目标，还有棕榈有什么比较吸引你。
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价
确定通过确定通过
首先和HR谈了谈基本情况；然后部门经理面试，问能不能接受出差，工资是底薪+提成，问了问你会什么软件，掌握的怎么样，介绍了公司的模式及晋升途径，需要自带电脑，租用广联达锁（自己还要承担一部分费用400元）；最后和HR经理谈了一下。
2 年前 发布
匿名用户
造价员
确定通过确定通过
一轮软件测试，了解你对项目软件的实际操作水平；二轮老总面试，主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识；三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题，或者有研究造价书的没问题。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
确定通过感觉靠谱
首先和人力谈了一下上个工作的情况，比如职责啊、个人特长啊、还有离职原因，然后负责技术的谈了一下问了一些简单的问题，最后就是谈的薪资待遇问题。公司比较大、但是面试感觉不太好，待遇比较低，所以应该不考虑入职。
2 年前 发布
匿名用户
安装造价工程师
未通过感觉没戏
吐槽下： 去的外地（莆田）面试，请假一天，坐火车去。提前2小时到。HR接待，填表格加等待用了一个小时，然后总监和HR一起面试，十分钟左右就把我打发走了，有点气愤。最怕遇到这种，一捆子就打死，不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了，现场竟然还重点针对这块；2、不是重点大学毕业，之前简历清清楚楚写着，面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人，面试的时候一边玩着手机，看微信什么的。虽不符合要求，好歹稍微懂得尊重别人。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：安装造价工程师 1、比较注重安装材料准备价格分析比较这块； 2、注重毕业学校，不是重点的大学毕业竞争力较小； 3、有点看重方言（莆田话）能力。
2 年前 发布
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