面经详情
匿名用户
面试了职位:海运操作员
确定通过
面试官很年轻,没有为难,通过蛮简单!
1.填一份中英文简历。 2.问一下为什么离职,跳槽是否频繁 3.加班是否认同?如何同老员工相处 4.在校是否参加过活动,工作量大,压力大的海运操作你有什么建议?
Q:有矛盾的时候如何同上级相处?
1条回答
加班
工作量
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匿名用户
海运操作员
感觉靠谱
先是一轮英语笔试翻译。人事走开后翻不出来的可以自己拿手机查看不会的单词。之后就是人事和你面谈,会问你些问题,问的问题都很好回答,这个不用担心。中间会有一个英语口语面试,也就是一些简单的交流,主要是测试你英语怎么样,很简单的。听懂了你可以用中文回答他都没问题。最后就是和经理面谈,这个更加简单,只要你真的想进这家公司,态度好点,经理就会很喜欢你了。反正一切都是很简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
海运操作经理
感觉没戏
流程: 1.电话面试:在投了简历一个月后收到电话,问得很细,要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试:电话面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明确地点和所需物品。 第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮:面人事经理,聊离职理由,英文对答。10分钟(估计是没戏 所以随便过场) 第三轮:面顶头上司,基本他没怎么看过你的简历,就让你自我介绍的时候在看,介绍了他的工作岗位的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的,最后还拿了杯水给我。
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Q:离职理由
2 年前 发布
1
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
第一轮HR初步面试,核实与岗位匹配度; 第二轮部门经理面试,问了些专业问题和详细的操作问题和岗位的具体操作要求; 第三轮公司老总面试,问了些专业问题和英文口语面试,然后介绍了公司的发展路线和未来的规划,还不错,能让面试者了解公司情况,双向选择。
2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
mol集团的分支,总部在上海,进去先写题,各种中英互译,机场三字代码,进去公司我就想走了,氛围个人不是很喜欢,因为有同事离职才找人,写着是招空运,其实是招海运和空运一条龙,主管面试完,经理面试,给我开的工资还可以,福利什么的也还ok,只是个人不喜欢,面试完就闪人了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
海运操作员
未通过
首先叫你填一份性格测试题和一份逻辑测试题。然后给一张英文卷子,全英作答,这里主要看你英文书写能力,英文水平是决定性的一部分。主要是你的弱点和优势;为什么来我公司,你能为我们公司作什么;近年五个目标之类的。然后人事会面试你,有英文知我介绍。然后会叫部门经理面试你。
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Q:你对海运有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
空运操作员
感觉没戏
第一次面试,去到之后前台会带你去会议室等待,过了不久,会有面试官通知你去面试,考的问题主要是你之前工作过程,为何要离职,你家在哪这一类问题。面试完,会有通知你去参加笔试,笔试内容主要是考察你的严谨以及相关心里测试。二面由主官去面,面试题目较为简单,主要是问你之前工作经验,是否有相关经验等。三面面试时间大约为30分钟,好多题目都可以从网上找到相关思路,之后就通知你去等消息!
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包含1个问题,1个回答
Q:你日后人生规划如何。
2 年前 发布
匿名用户
海运操作员
未通过
广州面试 不懂这个地方 为什么全部都是 说普通话的 办公室 很久 台子又细 凳子又老土 反正就很一般 面都已经无兴趣继续落去 那个hr 也是没兴趣跟我说 我也没兴趣跟他说一心已经想走 所以 我对这间公司真心没兴趣 又要说什么 进来的感觉 真心无聊
2 年前 发布
1
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