面经详情

先填一份入职申请然后人事专员群面 分别做自我介绍 主要是讲上一份工作面试提问：1 你认为的留学顾问是什么工作？2 说一些自己的优缺点3 3-5年的职业规划4 为什么离开上一份工作5 为什么选择做留学顾问5 了解金吉列吗 为什么选择做来金吉列还会穿插一些其他的问题 现场告诉初试过了 准备复试复试在三天后 需着正装1 填写一份DISC性格测试2 准备一个2分钟左右的金吉列誓词分享3 准备一个10分钟左右的PPT 任选一个主题：如何成为一名称职的销售人员、浅谈留学咨询顾问、为什么选择去**国留学、你为什么选择金吉列及金吉列为什么选择你还没复试 具体情况不知...查看更多

先做了一份翻译，哈佛大学的简介，也没规定是否可以查手机，反正我是查手机了；然后就开始面试。 总之难度是层级递增的，除了老总面，都还可以，老总面有点类似压力面，自己要有很明确的目标，想清楚自己的优势，和短板，要解释清楚为什么选择这个行业，为什么跳槽，通过什么方式去吸引客户，让客户选择在这家公司签单。总之自己要有条理性。每一次面试都会挑明是有硬性规定的，有压力的，自己要想清楚。 第一次经历这么多环节的销售面试，据行业内人士说的确是国企。试用期就开始购买保险，试用期完成了销售任务才可以转正，转正后有公积金，一般6点下班，但看任务完成情况月末会加班，有时周末也会要求上班，平时调休，就是不一定会有周末双休这样。 不用自己找客户资源，会有市场部提供，所以肯定会涉及电话营销。午休1小时。在广州业内排名可以到前4，咨询费用不是太高应该比较容易推销，面试之后会打电话到前单位确认工作经历，比较谨慎，也算是对公司、对员工负责了。...查看更多

整个面试已经持续一周还没结束，上周儿初试，与人资专员谈谈，较容易。当天接到电话说准备PpT第二天见部门经理。部门经理很年轻谈的内容很有深度，感觉她还算满意。所以跟我谈了一下薪资待遇，等着最后一轮见总经理谁知道人资打电话说还要加一轮再和部门经理面试一次（又是PPT，不过主题不一样，是分析机构不同），调研花了四天。准备明天再去复试，如果不安排见总经理我就真没耐心了～ 本来说好是三轮（初、复、终）突然多了一轮，哎～ 算对我的考验吧！或许是复试回答的不够好吧。...查看更多

1. 自我介绍，尽量用英文。 2. 笔试：HR会给面试者一份学生的背景资料，根据背景撰写文书。一定要注意时间，不要拖拖拉拉，不要犯简单的语法错误。 3. 笔试通过，部门负责人会问面试者对留学行业的了解程度，建议提前查阅资料，知悉留学文书的结构框架。总之，英文文案功底过关，口齿清晰，再加上一点点创造性思维，面试不难的噢。...查看更多