面经详情

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。

1. 介绍最喜欢的游戏，并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。

我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。

先是人事面，主要涉及之前的公司，工作内容，离职原因，薪资情况；之后是采购经理和物流经理的面试，两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇，问题基本围绕这两方面，不怎么涉及专业，可能觉得我太不沾边吧～

就是问下家里和加班，然后跟你说一下自己怎么怎么牛的，如何考工程师认证，从而得到多么高薪水，反正就是想叫你进去。因为人流动性太大。

电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。

面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。