面经详情
匿名用户
面试了职位:电气技术员
确定通过
没难度,基本上就是看脸了和专业了,女生少的可怜,男生一大堆的重工企业。
没难度,中英文自我介绍,然后问问你能不能喝酒,喜不喜欢运动。韩国人再看你顺不顺眼,顺眼了就OK了 不顺眼PASS掉
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试官蛮年轻的,后来才知道是项目经理,面试难度不是很大,当然得有相关的经历,问了一下线程池的相关知识,hadoop的相关命令。
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Q:数据库分页查询语句,hadoop把接口换成抽象类的意义。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
站长
确定通过
就原工作经历做个介绍,详细询问原工作与应聘岗位相关的内容,专业问题部分提问 了几个比较简单的问题,之后就是问薪酬待遇期望值,总之不难。
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Q:比如主变检修工作票办理流程及倒闸操作步骤;电气五防,都比较简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
总共三面,一面技术面,有笔试题,比较基础,面试的是ae的老大,聊了很久,面试通过,二面对方在上海的ae总部,不方便过来深圳就电话面试,问了相关经历,因为职位要求很高,面很广,有关键性的工作经验缺失,就没下文了。
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Q:基本公式运算,简明微波,电磁场与电磁波,射频原理。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
分三轮面试,一轮HR,一轮技术经理,一轮部门经理,先通过笔试,再进行面试,整个流程很规范,公司发的Offer邮件也很正规,信用很好。
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Q:公司环境不错,环境比较轻松,都是年轻人。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营维护工程师
确定通过
面试过程: 一开始按照Hr报名字的顺序做好,技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解,之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过,我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试,移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q:你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
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STX重工面试经验:没难度,基本上就是看脸了和专业了,女生少的可怜,男生一大堆的重工企业。