面经详情

实习生招聘，技术面感觉很轻松，基本和面试官聊聊项目上的经历，过了技术面后，hr会带你去群面的房间，进行无领导小组讨论，自己没什么经验，全程被压制，估计挂了，心痛2016。

面试官上来先问了三道技术问题，然后把简历从头到尾都问了一遍。

直接就一轮面试 经理面 问了一些学习经历 实习经历 对财会的认识 很简单 大量招人 因为工资低 问了你的职业规划是什么？ 3年内过注会 积累项目经验 早日带队

主要问的一些在学校上过什么课，做过什么项目，对Android有什么了解，对Java了解有多少，写过多少代码，愿不愿意学Android开发等等。总之面试官不会很刁难，过程很轻松。

帶到辦公室，向聊天依樣，詢問一些很平常的問題，例如我期待的工作職位。還有介紹工作的內容，讓我明白工作內容。

通过朋友递的简历，一般不怎么招人。问了很多简历上的问题。之后就是各种技术面，从金融的基本面研究，到数学统计概率，到编程。

第一面是营销策划经理，简单自我介绍，第二面试是即兴演讲，抽题目然后演讲，我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化，第三面是小组讨论，给资料，分组，进行讨论，然后总结发言，过程很愉快，面试官很好，自我感觉好，已经通过面试了。