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还是比较轻松，面试官也挺和善
两轮，显示hr和你谈，确定你的想法，然后是面试官 技术面试 考的都是一些c++的 基础题目， 比如静态连接与动态连接什么的
Q：静态连接与动态连接
hr

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匿名用户
发展部
确定通过感觉靠谱
基本都是面试官在介绍申万研究所的一些情况 然后针对简历 问一下比较常见的面试问题吧 整个过程还是比较放松的
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Q：你在过往的项目实习上印象最深的是？
2 年前 发布
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销售管理培训生
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面试过程：先笔试，分两个环节，一个是性格测试，一个是翻译（汉译英）。接下来就是群面。当时在场的一共14个人，大家不分组，共同讨论一个话题，讨论出一个结果。最后就是一个接一个的单面，面试官为销售主管。整个过程氛围都很融洽，面试官们也没有什么刁难的问题。
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Q：在群面和单面的中间，销售主管问了我们一个问题。假如我们想向某个公司的负责人销售某个商品，竞争对手是那个负责人的小舅子。我们的产品价格、进货渠道跟竞争对手的几乎一样，你打算怎么说服这个负责人买你的产品而不买他小舅子的？
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
2
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
第一轮人事面试，根据简历提问经历，问了为什么对商务代表感兴趣，出了一道情景题。第二轮部门经理面试，简单介绍公司及职务，问了一个问题对自己的规划。
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2 年前 发布
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用户研究员
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1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？
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Q：你有男朋友吗，如果有，他现在哪？
2 年前 发布
匿名用户
虚拟世界运营管理
确定通过感觉靠谱
整个过程如沐春风啊，面试官特别年轻，很温和。自己保持好自己的气场就好了。没必要紧张的。面试官很nice。
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Q：对我应聘的这个工作的理解。
2 年前 发布

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