面经详情

因为是校招，貌似没有怎么刷人，面试人特别多，感觉叫号排序上问题多多，安排的我是9点面试等到了11点多才面上，还是由面互联网运营的老师面的我，一面的面试官是个美女，先让我自我介绍一下，然后问了我简历里的一些东西，还问了我觉得产品经理是做什么的。然后更偏向于技术型还是业务型，觉得自己的优点是什么，这之类的，我感觉就把自己的优点和简历、项目经验都往产品、管理这方面说会比较好。 二面是个男面试官，问的也是差不多的问题，着重问了我的项目，还有优点，最后问我有什么要问他的。...查看更多

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试，也参加了国外的GRE,TOEFL考试，成绩也不错。很典型的论点（英语能力不错）+论据（六级，GT考试成绩不错）,这样就显得比较有逻辑性，能够让人信服。这里插一句，华为对英语比较重视，貌似有个不成文的规定，六级分数比较高的学生一般不会刷，所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。...查看更多

1）填写应聘者材料（常规的应聘者表格）； 2）HR面试：先是个人基本情况介绍，然后HR会就个别经历提问，然后是跳槽原因，然后问你有什么问题，然后就进入下一轮； 3）业务负责人面试：不知道什么级别，再来一轮个人情况介绍，然后针对项目经验进行提问，也会对个别业务问你个人看法，正常应对就好。...查看更多

面试在某大酒店进行，通知的是下午3点面试，结果到我的时候已经4点半啦，足足等待接近两小时，可见面试的人有多么多啊。最后见到hr，问题并不难，主要是工作经验方面，有没有做过类似的工作，为什么选择这一岗位等等，感觉hr人不错啊，大公司的就是不一样啊，自我感觉不错，不知道是不是真是缘分未到啊，反正最后是跪了。...查看更多