面经详情

参加了伊藤忠面试:刚迈进会议室,就见他们的人事负责人拿了5张a4纸进来,说是先要考试,给我40分钟的时间。还没等我反应过来,他又匆匆离开了。 考就考吧,兵来将挡,水来土淹嘛!再看看考题,什么都有,有考时事的,地理知识的,财务分析的(因为应聘的那个部门是信用审查部),还有考知名人物的。。。题目倒是不难,按时完成。只是地理知识把我弄晕了(谁叫我是地理文盲呢〈需要恶补呀〉)。 很快,面试官来了。一个个子矮小的日本人,年纪不大,带着一副眼镜,镜片后面透露出他的精明,一幅商人模样。果然是拥有150年历史的商社,人在其中也颇受其感染。。在一番自我介绍之后,本以为对方会询问一些更具体的情况,或者介绍一下自己的公司等等,却没有料到他直接了当地就问我,希望得到多少薪酬?我一下子没能反应过来,准备了那么多的应试对答,却没有把这一项放在里头。大家都知道,日本人民是很暧昧的,像这样一个直截了当的公司,我还真是头一次碰上。(运气够好的)没办法,硬着头皮回答问题吧。当然,他不暧昧,我还是可以暧昧的嘛。于是,我转弯抹角地告诉他,工资是可以商量的,而且每家公司都有他自己的标准,根据标准该给多少给多少吧。原以为这样可以止住这个问题,没想到他仍然不放弃,又问了一遍。我只得再次强调,公司应该看到我的能力和经验以及所掌握的知识,跟工资相比工作内容对我来说是更有价值的。这下好了,他得了话题了,他说我们现在招聘的这个职位对你来讲是没有经验的,如果给你新毕业大学生的工资,你一定不会接受吧。(可恶的日本人,我真想跟他说,那你就去招新毕业生吧,何必来找我呢?可是,又不能这么回答,至少在面试结束时前。)面对他的穷追不舍,陪在一旁的刚才的那位人事负责人出来打圆场了,他用中文重复了日本人的提问。(看似打圆场实际上是帮腔。)那好吧,我也豁出去了,说就说呗,从那刻起,我就没打算能通过。说归说,我还是要保持我的说话尺度。于是,我把我现在的薪酬情况跟他们做了交代后(用中文回答的),再对他们说,这不是绝对条件,一切还是可以商量的。(现在想想,当时真的是虚伪啊)那个不折不扣的商人听了我的回答后(他的中文程度相当好),不紧不慢地说,你说的情况我们可能无法满足,你也最好别期望靠跳槽就能涨工资,这个岗位的工作很轻松,工作量不大,没什么出差,稳定性强,所以工资也是开不高的,你能够接受吗?(接受个头啊!说了老半天,就是想卡工资,那一刻起,就彻底放弃了,当然嘴上不能说)。“当然可以商量!”(虚伪的我再次虚伪地回答)总算工资问题告一段落,接下来他又简单介绍了所要招聘职位的内容,这才结束了为时1小时的面试。 回到家,老公来电得知我的面试情况后说,不去也罢,这种公司不适合你的。老公最了解我,知道我讨厌奸商的。好吧,决不能委曲求全的,更何况选择这家公司是不是明智之举,真的还需要冷静地思考思考。
Q:先考试什么都有,有考时事的,地理知识的,财务分析的,还有考知名人物的 之后面试官直接就问期望薪资待遇

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匿名用户
风控
确定通过感觉靠谱
下午一点钟左右去报道的,总共去了10个人,男女比例大概3:2, 学校有好的也有一般的,有国内的也有国外的,有本科也有研究生。共同点是:颜值都很高。(额,除了我。)一共三个老大,都是从上海过来面我们的。工作经验都在8-12年左右。还有一个主持人是苏州这边的。 面试流程大概是这样滴,先给大家讲了一下下午的流程。然后把所有人带到一个小会议室里。所有人分成两拨,第一个环节是破冰,每个人一个信封,信封里有一张小纸条,上面有个词条,然后利用这个词条给其他人介绍自己。介绍的好的还能有奖励~~嗷嗷,我没有~~~~嗷嗷嗷。 第二个环节是材料分析和讨论,给了几页纸的英文材料,每个人的材料上有一种产品的详细介绍,还有其他几个产品的简介,所以一共是5个产品,对应5个人。讨论的时候每个人都讲一下自己的产品的特点、前景、价格、成本等等,然后和其他人做个对比,最后根据给我们的经费要求,选择一种产品进行开发。最后两个小组分别对自己的讨论结果作英文总结,每个人负责总结的一部分。我一开始真没反应过来他们要我干啥,幸好有靠谱小伙伴,感恩。 第三个环节是测谎,再做一遍当初做的题目。哎。难死我了。 第四个环节是单面,三个老大对我一个,上来就问我,你还有什么简历上没有的想说一说的。懵整个过程非常温柔,过了25天左右收到了offer。 ...查看更多
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Q:你还有什么简历上没有的想说一说的。
2 年前 发布

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