面经详情

因之前就是在做网络产品销售的其他品牌，对网络产品产品比较了解，沟通起来比较简单，友讯的代理商，友讯的渠道都比较清楚，在讲述中，针对友讯的产品销售，提出了几给新思路，销售模式，领导对此非常满意，希望我当时就确定入职，但这边我还在面试锐捷，未给友讯准确答复，过后给答复，非常简单的就面试成功了 主要要看个人能力，如果针对渠道有资源有思路，并对产品了解，基本OK！行业如果有项目经验，能把项目经验讲解出来，基本也没什么问题！ 做好你在职的每份工作，他们都是在为你增值，不管你喜不喜欢，都要认真去做，才能让你在后期找工作或者创业提供能力的证明！...查看更多

在面试过程中，我们交谈的问题主要围绕几个方面，1，一家成熟的企业未必是一个能有很好发展机会的地方。因为人多，人才多，你未必能比别人优秀。2，一家新的BU未必也能带来好的发展，因为创业型公司意味着发展是要承担一定的风险的。3，即有成熟平台，又开始新的篇章，这样的企业很少。我找到了。很不错。4，互联网思维看待员工福利，会发现不一样的角度。原来福利还可以这样玩，大开眼界，值得学习。...查看更多

面试就是做即兴演讲，每人准备三分钟，讲三分钟，上一个人讲的时候下一个人准备。我的题目是安全，还有互联网，英雄，富二代等等，题目估计都用了好几年了，然后大家都是有备而来，气场很足，个人感觉打动面试官需要不走寻常路，因为大部分人都是用议论文的方式来展开题目，例如提出观点，再列出例子，要是会讲故事的童鞋尽量发挥自己想象力，讲讲故事，最好幽默点，这样才能突围而出。...查看更多

2016年8月，我接到她们公司的HR电话，说是让去面试，然后我就如约前往。公司坐落在杨浦区鞍山地区的同济大学对面，就在地铁站旁边。她们公司是卖E-Learning的软件的，大热天去的，面试官很有礼貌，应该是好大学毕业的，公司不大，里面养了只猫，应该氛围比较轻松的。通过聊天，了解到她们是有政府背景，应该是国企文化，面试官是学计算机出身的？我说的IT行业的知识，貌似她都很熟门熟路，因为她提到她们看过很多人了，我感觉也就是顺便看看，而且我应聘的是产品经理，其实就是销售，不是底薪加提成的形式，她说是外企销售模式，采用年薪制的，具体每个月到底能拿多少薪水，问了没提，这个水就深了。发多发少，都是公司说了算，最后就没下文了，说明人家不缺人，也就是顺便看看：有米有可以利用的销售人才啊。打酱油的说...查看更多