面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
感觉没戏
提前半个小时到的,前台问下应聘职位后就给一张表格自己填写,包括个人信息以及一些工作经历呀,个人优势劣势之类的,填完后会有hr进行简单面试,自我介绍和简单交流,看我6月份才毕业,说可以先走实习生,然后就让我回来等通知了,还说时间有些长。
2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
未通过
先是人事部的人面试了一些基本问题,为什么离职,职业规划等,还验证了学历,最后推荐去了部门,人事部的人还蛮好,交代我和部门经理说话时一些注意事项,跟用人部门面试也感觉挺好的,不知道为什么没有面试上。
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Q:为什么离职,职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
首先是电话面试,销售总监电话问了几个问题。英语能力考查,英翻中。之后第二轮HR、销售总监分开单独面试。HR有点莫名其妙,喜欢对面试者很武断地下定义。追问你的感情状态及分手原因,也是醉了,冷不丁地笑两声,不知道什么意思。销售总监很傲,有自己独特的见解,也觉得自己特别了不起。对人生经历很看重。比起提问面试者更喜欢面试者提问他。对美女态度挺好的,颜值高的可以去试一下。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
其实和绝大多数的5星酒店面试差不多,第一轮见HR。HR会利用英文来筛选人,如果觉得你还不错或者是有经验,就会想上级推荐,然后就到部门的总监来面试。面试一般根据简历发问一些问题,有英文也有中文,仔细慢慢回答就好。重要的是仪容仪表需要面试钱调整。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
三轮面试,首先是部门负责人面试,问的是常规问题,比如自我介绍、现住址、家庭环境、是否结婚生育、职业规划、为什么选择这个行业、对公司的了解… 接着是HR过来问了几个问题,不外乎是问从住处到公司路途多远和是否结婚生育。 专业问题几乎没有,怀疑这公司会每天加班,想招个住处近的已婚妈妈型,这样可以无偿加班为公司做事。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
整个面试过程是这样的,很关注你的抗压能力。首先是电话邀约,然后是公司人事初面,问一些基本信息和相关经验。会在你的简历上详细记录。然后就是问你的抗压能力和工作经验。最后是向你介绍岗位工作的内容。
包含1个问题,1个回答
Q:你的抗压能力怎么样?接不接受加班?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
面试感觉还可以,一般两轮但是这次面试两轮一起面试,包括hr和部门主管。问的问题比较简单,主要是介绍自己和之前的项目销售情况。最后还会给你发一个测试题,这个测试题是了解个人性格的所以要好好填写
2 年前 发布
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北京京城投资管理有限公司面试经验
北京京城投资管理有限公司面试经验:面试官很年轻,一对一面试,气氛较轻松。