面经详情

先是电话面试 通过后才正式见面，有两位面试官，内容涉及聊天，但会考察反应表达能力，还有现场情景模拟，感觉比较轻松。

我是在网上开放简历，傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城，办公室比较陈旧，面试的人很多，但是面试官很年轻，估计也没有经验，面试通过了，但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。

1.助理随便面试问问题 2.HR问问题，然后决定是否推荐给经理，问你的经验怎样 3.经理问了大概10分钟，都是专业销售问题，然后决定是否给总裁面试 4.总裁面试，问了销售的专业问题，还聊了天。基本都是真实的自我展示。大概10多分钟， okay，结束。

面试到了总监，之前是面的是培训部经理和大区经理，面试效率很高，不拖，主要问一下相关市场的问题，问问为什么要跳槽，很纠结与这个问题，总监面试绝对压力面试，从气势上就压倒对方，虽然很年轻，但是感觉让人很不舒服，做好自己就好了，其他的顺其自然。

面试过程略有点紧张，但总体不错

经销商和厂家经理一起面试，问问以前工作经验，很对口，就录用了。

一些基本的个人介绍，还有工作经历。然后回答一些简答的问题，看你的表达能力和思维能力怎么样。 总体来说，只要不紧张，还是很简单的。