面经详情

面试过程很愉快，一次性可以面试五个人。
先由专员面试，进行自我介绍，然后由部门经理面试，最终由老总面试，但必须试用期考试通过才可以最终上岗，三次不过不予录用。
Q：你认为做呼叫专员具备什么素质。1条回答

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先是人事电话沟通了一下，后由于人事去校园招聘，直接是区域主管和经理面试，以简历来沟通，问先前工作内容，离职原因等，后通知去总监面试，以反问方式，怀疑语气，算是压力面试吧，最后一直强调要给我做背景调查，感觉不太被信任，其他还好。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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研发工程师
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首先是一个行测与英文的笔试，很多，做不完，之后无领导小组讨论，然后终面，是首先英文面后来HR面试，再后来技术电话面试。
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2 年前 发布

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