面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
确定通过
面试官问的问题比较实在,没有虚的。
总共两面,一面是法务经理,问一下专业性的问题,二面是公司副总,看的是面试者的个性。
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匿名用户
法务专员
感觉没戏
通过智联招聘面试了几家公司,我觉得中泰面试后感觉不错,初面是人事部的人给我提的问题,人挺和蔼的,和蔼过头了,声音小的都有点听不见。问题过后把简历递给人事主管,看到我的家人几乎都是公务员,非常满意。 直接叫我去法务经理那里面试,专业问题什么都没问,就告诉我和领导请示后,回话。至今也没信了,估计石沉大海了。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
一开始进入公司就感到上市公司的好处,安保严格,需要填信息,打电话合适,发放临时准入卡。 进入办公楼以后大部分是同龄年轻人,人事部门会发一份题,一份人格测试,一份自己填表,大概就是说你的优缺点,对自己的认识,对工作的理解等等。做完后人事对人格测试进行评估,通过之后,总监会出场面对面交谈。询问学历,工作经历等等。主要是针对应聘职位的提问。看你是否能够胜任。最后等通知,1个星期,好漫长。
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2 年前 发布
匿名用户
法务人员
感觉靠谱
总行法务部老大视频面试,侧重专业问题;分行行长面试,主要问个人情况。
包含1个问题,1个回答
Q:如果来银行工作,要暂时放弃律师证,你愿意吗。
2 年前 发布
匿名用户
法务员
确定通过
主要问一些过去的工作经历以及是否与这个职位对口,我就随便说了下,感觉没有刻意刁难我的意思,就放松多了。
包含1个问题,1个回答
Q:什么学历?工作了多久?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
直接的主管显示电话面试,后来就是HR联系安排面试,到了公司后先是做一套网络和计算机基础知识的题目,然后就很快打分进入下一个面试环节了。 就是几波人群面,面试提问的问题还是挺普通的,就问你之前做过的一些工作,如果可能做一下演示。一拨人面完后会有另一拨人来面试,就在个小会议室里面,谈些为什么离职,职业规划,能够为现在的职位带来什么价值。 整体感觉流程还是简单高效,比较注重面试者是否实干是否能够胜任工作干活。最后会有HR再和你谈一次,问下你的优缺点和期望的薪酬。
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2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
未通过
面试比较规范,根据是否有工作经验填写不同的应聘表。先简单的自我介绍,再根据简历谈谈工作经验,实习过程,在校期间的情况等。之后做一份笔试,主要是实务操作、诉讼的问题,对于毕业生来说有点不知从何下手,答的不理想。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试的人超级多,20人一组的无领导小组,从未参加过如此多人的无领导小组,因为是法务组,还特别请了专业的评委进行面试,题目也是法学相关的,总体来说,就是录取比例不知道,然后还进行了海选。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意分配到其他城市吗?
2 年前 发布
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