面经详情

经过3轮面试 感觉面试难度还可以，面试内容的专业性不是很强。聊得内容很多，先和项目运维负责人面试，然后是项目经理，最后是项目总监。办理入职速度较慢，说回去等通知，等了半个多月。公司福利不好，遇到好的项目组学习成长比较快，遇到不好的项目经理 就是压榨压榨再压榨，总体感觉公司氛围不是很好。...查看更多

HR约我2点到，我1点半就到了，因为面试的人太多了，他们专门有一个休息室都是面试的人，坐的地方都不够了，等了一个多小时，有一个面试官约我去小会议室，谈了大约15分钟明确跟我说可以先走了，我5点快到家了，接到HR的电话问我怎么走了？ 说还有第二面，我去一次现场很远，HR也不仔细筛选简历，弄得很多不相关的人来现场面试，之前做什么工作的都有，可能是HR人少或者面试的人太多吧，感觉HR晕头转向的。 ...查看更多

面试分两轮，初试和复试，都在华为的一个员工食堂。初试官连续面试了三个，先笔试，接着第一个是面试技术的，问了很多我的工作内容细节,有一个小时，第二位估计是人事方面的，问得都是主观题，没有标准答案看你的思维方式。第三位估计太忙没时间，匆忙问了下问题，让我画了一个拓扑图就结束了，等消息。同时表明有加班。...查看更多

刚毕业那会，来了深圳，没有投递中软的简历，但是一直收到他们家的邀请，想着就去了，面试的是JAVA开发。但是和HR聊了一会，HR说愿不愿意做运维，我们JAVA需要找有经验的，现在运维急缺。 然后就等华为那边需要招运维的负责人过来面试，刚毕业，所以问的比较简单。 ...查看更多

这职位不想开发要求这么高，而且我之前也是做运营运维的，所以很轻松就通过了，还有一个可能就是这个项目组刚刚成立，缺人手，中软这边面试我的人对华为那边的产品也是一知半解，没问什么问题，华为方的接口人可能也没啥面试经验，面试我时提的问题都很简单，然后看我有运营经验就要我了。...查看更多

面试的时间比较久，不是说真的面试了很久，因为在那边要做一个笔试，然后做完之后还要等好久，HR才叫你过去面试的，像我这种找工作又是转行的呢，那天的HR就会下功夫让你好好想一下去他们的那边的培训机构进行培训，好让你去培训……由于之前的工作太安逸，自己还是选择去参加培训了……培训费若干……然后熬了4个月吧，到培训完吧，现在在找工作……那边的培训学费是有点贵，但是转行来说都有个风险跟准备吧，自己觉得还算可以……可能自己学得还好，但是吧，那边推荐的岗位可能就一般了，还是主要要靠自己找，假如你学得比较好的话，还是能转行成功的……...查看更多

1、接到区域经理电话； 2、接到华为业软主管电话； 3、中软办事处办公室面试； 4、签约。 初级技术支持比较简单，复习下之前学过的Linux简单命令、文件类型等。太久远了我也不记得了；不过主要还是注意实操，稍微理解Linux就好。有数据库、数通的知识最好。 ...查看更多