面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
感觉没戏
三轮面试,第一轮DR,第二轮是直属上级,第三轮是部门主管。
接到面试邀请,下午就去了!在办公室填了半个小时的资料,之后就跟HR聊了一些关于以前的工作经历,销售技巧之类的。感觉还不错,接到2面通知后,跟HR面试差不多,不过这个注意问了一些产品相关的问题。没怎么没了解,所以败阵了!
Q:怎么规划未来,怎么面对客户。
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销售工程师
感觉靠谱
校招投的简历,在网上做了一个测评 第一轮一对一问了几个简单的小问题 第二轮是群面,九个还是十个人一组,给了一段新闻材料阅读,让讨论出现象主题和原因 第三轮,针对简历和个人经历基本情况做了详细了解
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Q:为什么选择朗国
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
首先是在校园宣讲,宣讲的人是一个销售主管,主要讲的是一些个人经历,四季沐歌公司倒是讲得很少,接下来是笔试,笔试很简单,就填表和性格,然后二面是无领导小组讨论。我担任计时角色,但队员都没听我报时,导致最后总结的时间不够。总结后回去等通知,然后就没然后了。
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Q:你觉得团体讨论要提现的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
1、公司相对来说比较偏远,过去有点麻烦 2、公司规模比较小 3、公司产品比较冷门 小众化 4、两轮面试,第一轮是人力,感觉还挺热心,第二轮是销售的一个主管,不冷不热没精打采的
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Q:都是比较简单的问题,为什么来,有什么规划之类的
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
销售工程师的面试流程很简单,就分2次面试跟大多数的校招面试大同小异,一面是群面,自我介绍,无领导小组讨论等等,二面人较少,侧重销售技巧的面试,案例分析以及一切基本情况的问询,面试官和蔼可亲不用害怕,有时候公司领导也会来参加面试,不过领导也只是在一旁观看不直接参与面试过程,整个过程轻松愉悦不存在较大问题。
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Q:农夫山泉和怡宝打价格战,如果你出任农夫山泉的市场负责人怎样改善现状回复正常销售渠道。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
面试一共分三轮,第一轮是hr面,先做了一份英文能力测试试卷,然后就是问一些很基本的问题,哪里人,为什么离职,为什么选择我们,从她那玩也得知,这家企业就是民企,只不过老板是台湾人而已,当时对他们的印象分就下去了。 第二轮是两个部门leader,都是上海人,我个人的感觉,上海人多的企业往往福利还不错,各位自行思量,把我之前公司的产品,客户,价格问了个遍,都怀疑他们面试是假,窃取情报是真,聊了一个小时,基本都是这些,没有比较tough的问题,过程不表。 第三轮,领导面试,其实说白的,就是谈薪资了,我感觉我报的薪水,对他们来说高了,感觉那人愣了一下,估计是没戏了。 上面是此次面经,另外还有点技巧供大家参考,英文面试旁边没人,可以用手机查单词,也可以直接用百度查题目;要知道自己想要获得的薪水,并守住底线,他会旁敲侧击的问你,说白了,大家在一家民企工作,再拿不到心仪的薪水,谁又会去干呢。祝好
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售工程师
确定通过
公司是上规模的外企,有自己的氛围,就是内部斗争太严重,小员工很容易牺牲,对公司的文化和产品需要有自己的了解,感觉面试并不是很难
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Q:工作经历,经验,对销售的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
1.作为应届生,都没有怎样问你,就问你有没有问题 2.印象中重视说了一句,你的两份实习经历都不长。。
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2 年前 发布
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