面经详情

首先，先说下办公地点和环境，辗转反侧才找到，在一个居民楼里面，非常不符合制造企业的特质，后来得知公司厂房是在瓦房店，总体办公室结构就是家庭住宅结构，进去感觉压抑。再说面试，老总亲面，整个面试过程，他全程玩手机，发微信，聊微信，还让他的助理念微信，估计岁数大了，眼睛看不清楚，然后两人还在对短信的内容畅聊甚欢，而我就一直被晾在一边，发微信的间隔才时而拿起简历看了眼，然后来微信了，又放下，反复几次，问的问题也毫无专业性和价值，而且在短暂的交流中，可以看得出他很有优越感，完全把求职者当成弱势群体，殊不知面试是个双向选择和了解的过程，而且还很直白的表达对社会更多工作，职位卑微的人群的鄙夷，所以不难理解他在面试过程中的呈现出来的作态，他觉得那是他的优越，可在我眼里真是一种可怜，当了这么久的老板，格局和气场还是没有与时俱进，一身土包子气息，还嫌卖鱼的腥臭，典型的翻身就忘祖的体性，喜欢把的思维和想法强加他人之上的主，很刚愎自用，最后想说的是这样的领导，管理，企业存在发展吗。...查看更多

浦发的一面是群面，看到了QWA,我们的题目题目是对大学生炒股的看法。讨论40分钟最后先面试管报告，期间三个米啊是你h米娜去表情，有逻辑的我进了二面，二面已经到了半个月之后，3面8，先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容，说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头)，然后面官问了四个人对个金业务内容的看法，剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟，其中一个有些洁癖，面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了，我们国外都这样，结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议，因为我们这组7个人都去体检了，包括这个海龟。　　小tip，一般前一组和后一组的问题是不一样的，不要被上一组人的经验迷惑。...查看更多

面试分三轮，都在一天完成的。我是校园招聘，宣讲会完交简历一分钟面试，当天晚上通知第二天群面。第二天群面迟到了半个小时，HR还是比较宽容的让我参加面试。第二面会给大家一个情景题是：在工资很低的情况下，你会选择住高档小区还是平民小区。开放性题，各自发表看法。最后一面就是聊聊是不是特别愿意接受这份工作。基本上已经拿到offer了。补充一下，当时到终面的人不太多。总体来说，比较容易。...查看更多

当时因为该公司的香港分公司即将开业，分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试，当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的，面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识（我专业是管理学硕士），特别是英语水平方面的考察就比较较真。...查看更多

1、填写简历，由人事部经理前来面试； 2、自我介绍，上份工作为什么会辞掉； 3、自己的应聘优势（技能）及个性特征； 4、对公司的了解及文化的认同度； 5、自身的职业规划，入职后你会如何开展工作；       这个通过后，将会进行总经理直接面试：总经理面试时，真诚就好。 ...查看更多