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面对面沟通能力和专业知识均需要考察。
去到面试点,人力的HR先会给两份资料你填写,一份是个人信息情况,另外一份是专业知识测试,专业知识测试时间为半个小时,然后,HR会和你进行面对面谈话,涉及家庭,学校生活,看你平时为人怎么样,然后是对应岗位部门负责人的面试,主要是问根据简历,问一些大学课程所学。

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