面经详情

我是在武汉大学的联合...
我是在武汉大学的联合招聘会上给该公司投的简历，简历审核通过后，当天下午就参加了群面，后来的第二天又参加了一对一面，并且在一对一面的过程中有了背景调查。
Q：问了从哪里知道该公司的招聘信息，问了在学校的经历及相关资格证书，问了对未来几年的规划和对该公司的了解和认知度。

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匿名用户
Planner
确定通过确定通过
前面先有笔试，考察一些基本概念和协调工作的能力，然后是面谈，总共有3轮，1轮公司内部培训师考察专业知识，1轮直接上级，1轮上级的上级，有问了离职原因，工资要求，工作稳定性方面，对生产线，生产设备的了解等，总体来说不难
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Q：前面先有笔试，考察一些基本概念和协调工作的能力，然后是面谈，总共有3轮，1轮公司内部培训师考察专业知识，1轮直接上级，1轮上级的上级，有问了离职原因，工资要求，工作稳定性方面，对生产线，生产设备的了解等，总体来说不难
2 年前 发布
匿名用户
协议工程师
未通过未通过
面试的是协议开发工程师，做了一套题目，是关于c基础的问题，还是比较容易的，之后主管面试后，问了做了 什么项目，然后对我的简历进行的询问，都是有关硬件部分的内容，后来由于简历不是很符合，所以把简历给了硬件部，面试官还是很好讲话的。
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Q：讲一下你做过的那些协议？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
一面内容比较简单 是自我介绍+无领导小组面试，俗称群殴 当天的题目是，在冰海中，一艘船触礁了，船上有7个人，有受伤的老船长、有犯罪的年轻水手、日本女人、未婚先孕的孕妇、正在主持国家科研项目的教授、老医生、独臂少年。现在穿上的救生艇只能坐3个人，你选择救那些人，为什么？...查看更多
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Q：HR会根据你的简历以及你的经历来询问你。不过必须准备好的是 你的职业规划，这个HR比较看重貌似。 然后你的简历最好不要写你没做过的事情，不然这就是你自己挖坑埋自己。
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q：在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过确定通过
一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
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Q：怎么认识HR的岗位？
2 年前 发布
匿名用户
可口可乐商业培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。
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Q：你喝得康师傅中奖了吗，刚刚看到你在喝。
2 年前 发布
匿名用户
生产储备
确定通过
先是无领导小组面试，题目是如何为一个公司策划公益活动。然后一对一面谈，整个气氛比较轻松，双方都谈了各自的想法和要求。
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Q：职业规划，对公司的看法，大学期间所学课程，学习状况，要不要选择考研或者公务员。
2 年前 发布

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