面经详情
匿名用户
面试了职位:人事助理
感觉没戏
集体面试,感觉不太正规。面试的是人力,就是闲聊。
面试过程不到10分钟。
相关推荐
匿名用户
人力资源专员
确定通过
公司在南翔地铁站有班车,车程十五分钟。先是填求职申请表,公司很一般,规模30几人。前台小姑娘有点邋遢,头发毛躁,我在填表的时候,她在跟一个胖子聊天,貌似是做业务的。填好之后是面试,面试官是人事主管,人挺干脆,很开朗。就是薪资比较低,转正后3600,是税前哦!没有什么特别的问题,没什么难度,第二天通知复试,复试是总经理,复试之后直接留我下来入职。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:招聘业绩怎样?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
在双选会上投的简历,1分钟简单的初面,接着收到了复试通知,无领导小组,然后刷掉了一半人,我有幸被留下,但是最后的压力面表现实在太差……总体是一次非常走心的招聘,可以感受到HR对于每一个面试者都想全面的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
现场筛选简历 简单初面;一个星期通知正式初面去长沙总部,群面形式;初面当场出结果进行复试,一对二 由主管来面;最后等通知终面,一个星期,有公司高层群面,四对三十…一次自我介绍,双方互相提问,然后一个星期给答复,时间很长很长…
2 年前 发布
1
匿名用户
其他人力资源
未通过
没有笔试,直接一面,群面题目是关于食堂管理。八到十个人的样子,不算特别激烈,但是也不知道为什么我就说了两个观点都被否定了。事后虽然心情不大好,但时收到了复试的短信。后来想想,有的时候面试还是要听清面试官的前提,比如我们的是“这是一个讨论,每个观点都是对的,你没有必要反驳别人”,而且那两个反驳的观点明显不大对劲,所以我才过了吧。其实还是不一定说得那么多,还是要说到点子上,不要像好多人一样先复述一遍别人的观点,太low了。 复试就是单人了,估计因为我完全没有相关经验,而且因为本来就是随便报的也没怎么准备,就被刷了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
由于本专业不是人力资源,所以即使考了三级证专业知识还是不扎实,所以很紧张。先是填表,叫到名字进去面试。hr很nice,问了问特长爱好,还问了学习成绩,你认为做人力资源工作需要哪些素质。
包含1个问题,0个回答
Q:问了问特长爱好,还问了学习成绩,你认为做人力资源工作需要哪些素质
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
确定通过
有录音笔。先是做逻辑题,然后是招聘助理面试,然后经理面试,问的问题也都还行吧。人都挺好的。公司挺正规
包含1个问题,1个回答
Q:如何体现自己的执行力
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
一对四,面试官是做业务的,HR没有来。先是自我介绍,时间不限,按顺序做介绍,在别人做自我介绍时可以组织自己的介绍,然后仔细听别人的描述,一方面可以借鉴另一方待会会用到。然后是case检测,第一个问题是面试官给你一个招聘需求,自己作为HR应该怎么做这个招聘。第二个是评价自己的队友,前面记得队友的标签这时就可以用上了,记住不要给自己挖坑,做一些论断,也不要随意的评价别人。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
西安庆安制冷设备有限公司
西安庆安制冷设备有限公司面试经验
西安庆安制冷设备有限公司面试经验:集体面试,感觉不太正规。面试的是人力,就是闲聊。
正在招聘
试验员
等 1 个岗位
去看看