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两次面试 没什么难度都是对简历提问
两次面试过了直接见了部门的负责人 是个台湾人 感觉挺随和的 后面就是聊了一些生活上的事就让回去等通知了

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电子类
未通过未通过
我问他去了干什么，他说先培训，在说。。。然后就没有了。问我如果遇到了不想去的岗位会怎么办，我说争取调剂，他又说如果不能调剂的话呢，我就说如果工资高也可以。。。他要在贵州或印度建分厂，问我愿不愿去。大概一年多。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
单独面试 算上人资因该是3轮
2 年前 发布
匿名用户
制造组长
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍。 2.作为管理你应如何管理员工。 3.车间出现事故情况 ，第一时间处理。 4.谈谈你对你工作的了解。 5.薪资待遇。
包含1个问题，1个回答
Q：自我评价不过关。
2 年前 发布
匿名用户
材料检测工程师
确定通过确定通过
只有就是英文自我介绍，然后期望职位，如果不能做期望的职位会怎么样等等的基本问题，感觉校园招聘只要成绩合格，面试不会很难。
2 年前 发布
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研发工程师
确定通过确定通过
先中文自我介绍，中间问了一些很普通的与职位有关的问题，比如你觉得你有哪些能力和这个职位相符合，然后我旧说了一大堆职位要求，重点突出自己踏实肯干。她然后问我有什么问题，我就问了一些公司的激励制度等等。然后问我什么时候可以上班，若来上班转正需要六个月实习时间。就这样平淡无奇的通过了。根本没任何技术含量。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
PM工程师
确定通过确定通过
面试官年轻，难度不大
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
首先是笔试，笔试时间是两个小时，时间很富裕，试题的内容有英语还有专业课还有智商测试，然后是面试，面试问了一些专业问题。
包含1个问题，1个回答
Q：影响齿轮强度的主要参数有什么。
2 年前 发布

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