面经详情

首先是HR面，问一些个人信息的基本问题，再问你对市场研究的看法（如感兴趣的行业，游戏）； 差不多就让你稍等，然后部门的一个项目主管进行一对一面试，在一个挺小的房间里，问简历上所有的问题包括一些细节（之前的工作实习项目经验），有问会的分析软件，还有PPT制作的技巧等等，面试官人很好比较能沟通的类型（后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊） 聊了很久，然后让我出去等结果，感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了，确定入职报到时间； 原本没问后来我才知道薪酬的，囧，感觉很低，不过自身并不太在意就答应了。...查看更多

一面，都是无领导小组讨论，当时去的有二三十人，5人一组，每人先签到，然后自己用他们提供的纸和记号笔制作一个身份牌，方便面试官打分。然后面试的时候他们有白纸和笔，题目是关于现在创业风潮什么的，反正就是常见的小组讨论，注意，结果不是最重要的，重要的是过程，面试官看的是过程。切记不要锋芒毕露，也不要整场一句话不说。一般一面完了半天就有通知，过了的话第二天二面。...查看更多