面经详情

一共就一轮，一对一，问了自己的优缺点，性格等，对未来的发展等，然后面试官介绍了具体的薪资，聊了些其他的东西等，就说等通知，然后晚上通知说过了。

面试过程： 3位面试官，5个人一起进去轮次回答问题 1.自我介绍 2.会不会炒股，有没有经验 3. 针对个别人的自我介绍进行了提问 4. 说一下自己的优势 5. 如果领导给你安排很重要的任务，但你又要见客户，该怎么办

面试过程：先分组，从十几道英语题里抽一道题进行英语口语回答，有两分钟准备时间，然后作答。英语口语测试后进行无领导小组讨论。

先是小组讨论然后单独面试。讨论内容是荒岛生存，建议多发言或者主动记录、总结。阐释观点要尽量说清楚理由。单独面试就是谈谈你个人经历 比较简单。

第一轮：给出3个公司5年的发展趋势图，每人思考5分钟，用3-5分钟陈述由图表联想到的内容； 第二轮：人力资源经理面试，一对一。常规的问题。

开始群面，小组讨论生鲜O2O未来发展方向，我们组有两个同学发挥好，我起了leader的角色，还有一个及时同学，我们四个都进入了二面，二面三面就是一些基本的，自我介绍啊，遇到问题怎么处理啊，你自己感兴趣的地方啊等等

第一轮是校招，宣讲后面试然后现场笔试；第二轮是去公司广州总部，面试持续了一整天！！所以一群人在那间会议室里，接受安排，脑洞大开发。设计了很多环节，包括暖场，游戏，案例分析，brainstorm等等等。上午群P，下午单面。