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感觉面试官希望我去做培训
二面还是在大润发总部面的，在面试前还做了性格测试，语言测试，数字推理和图形推理等类型的题目。好像是一面的面试官推荐我去做培训，所以整个面试都纠结在你是真要做采购吗？要不要考虑下做培训这样的问题中。当时还以为面试官是在测试我是不是坚定地想做采购，后来一想可能人家是真心想让我去做培训。当时没转过弯来，现在想想做培训也蛮好的。ORZ，总觉得自己没把握好面试官的心理，可能默默地被挂了。

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匿名用户
采购储备干部
确定通过确定通过
1.先填写个人资料 2.然后人事面试，主要针对简历提问题，很轻松 3.笔试，逻辑题，但是很简单 4.已收到复试通知 全程很轻松，没难度，不要紧张就好。
包含1个问题，1个回答
Q：你对采购这个岗位怎么看
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
前段时间网上投了一份简历，然后面试，面试的时候挺紧张，面试官面试了一次，先是自我介绍，然后问了我为什么来华润万家，对零售业有没有概念。我回答的不是特别好，现在氛围一下子紧张起来，然后叫我回去等通知，至今仍未回复。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
投简历第二天就收到面试。然后人事经理问了一些问题。因为本人做过超市说了一些看法。然后人事说店总今天刚好在。直接面试吧！我又出来等。过了差不多45分钟进去了。板着个脸一直问我以前店里的情况，问我大润发有多少了解，肉课能做多少，菜课能做多少，面食方面的。我说了一半突然说好，就这样吧。莫名其妙的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课长
确定通过感觉靠谱
我是马鞍山人面试的当涂的大润发，是一个县城的。去了以后先让我填了一份简单的简历。然后会给两份卷子，卷子的基本内容就是性格测试，还有一些工作中可能遇到的事情让你去回答没有专业性问题。然后就是人事的面试，会和你聊一些常规的问题，比如：为什么离开上一份工作，你的优点是什么，你了解这个岗位吗，为什么要来大润发。这些问题大家去之前都要想好，提建议所有的错误和缺点从自身出发 千万别糟蹋别人或者别家公司。觉得你只要准备了没什么难度 后面就是店总的面试，店总同意了就可以去上班了。副课底薪3600.正课底薪4000.然后一个月180块钱的餐补补发到飞牛网里。还有季度奖年终奖十三薪啥的，待遇不错，但是会无限的加班，认识问我能不能接受加班。说是有上班点没下班点。如果喜欢玩或者喜欢有自己私生活的同学不建议去大润发 真的很累很忙。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你怎么看待加班。
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
初试群面，简单自我介绍，答性格测试题；复试店总面试，最终沈阳总部面试。
包含1个问题，1个回答
Q：画出你心目中的家园是什么样的，给出很多元素。
2 年前 发布
匿名用户
收银员
确定通过感觉靠谱
首先，自我介绍，然后就是招聘主管问问题，然后就是回答问题，面试时不会问太多问题 如，工作经验，对所应聘工作的了解程度，对工作的看法，对工资的要求。基本上就这些。先让你写应聘表，然后面试，然后就培训再考试。接着去岗位实习，一周后正式上班。三个月后转正。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过确定通过
當天報到後 等面試我們那一批 一次五人 共五個外國長官輪到我們那一輪 按照人資指示 到房間我是跟法國採購面試 因為當下對英文沒信心 所以選擇中文對答考官蠻好的 聊聊天 聊長處跟自我介紹 然後就看見他在合格的地方打勾接著直接進行HR面試也是簡單自我介紹 就通過了...查看更多
2 年前 发布

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