面经详情

1、第一天上午带着资料去报到，晚上进行笔试，笔试内容百分之九十是行测的题型。 2、接着第二天是面试时间，六个人一组，六个面试官；三个问题分别回答。 3、面试结束等体检通知，然后就没有然后了

问一些不是很专业性的问题，谈谈你的期望薪资

一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多

会问一些工作内容，还有性格特点。

问基本情况，然后做题。

先是群试。第一步是笔试，然后是一分钟个人陈述；第三步是双方互问环节；最后是意向表达。

先做企业展示，告诉你上升空间等等各方面，然后一个一个叫过去面试。