面经详情

先是技术面试，然后是人力。技术面试主要就是讲一下自己之前的工作经历，做哪些工作，做过几个项目，面试官会具体更具你介绍的不断地去问你一些问题，诸如，你项目上遇到某某问题的时候你是怎么处理的等。其实没什么，只要能把自己做的事情实实在在讲一下就好了。可能我要的待遇比较多，面的详细些，有40多分钟。人力面试很简单，我也没搞懂就结束了，等着谈薪也没谈，就5分钟。...查看更多

一面是群面，就是一个阿姨问一群人问题，这群人先做自我介绍，阿姨会问你一个开放性问题（你印象中成功失败的经验或记忆深刻的例子），不会刷人，但经历的时间因为好像是你把所有人的群面过了一遍一样，不是小组讨论什么的，感觉特别长，特别枯燥，两个小时以上。 二面是技术面，一上来就问项目，问的很多，我当然也要讲得很详细，自我认为自己还是很有含量的，也感觉面试官很有水平，但最后在毕业论文上把我卡住了，结果面了一大半，我问他，你是哪个部门的？结果让我很尴尬，原来不想要我啊，他在这里纯属想和我交流交流，还看不起我的论文，丝毫不留余地，想是一个项目管理要求供应商明确提出相应办法，要求别人做事的那种，懂得很多，但没有长者气质。...查看更多