面经详情

先是人事面试，主要是问一下为什么离职，期望薪资，之前工资水平及公司待遇。然后人事说技术面试要做笔试，然后给了一套笔试题。说可以只做自己想做的就可以。然后我就挑了几个写了写。笔试题主要分了三页，第一页上的主要是java得一些基础知识。比如用过哪些java工具类，程序找错，最大公约数计算。第二页上是关于数据结构和java一些感念的了解情况。最后一页是关于SQL大数据查询的。     技术面试的时候没有问项目。主要问了一些对于框架的理解，阅读过哪些框架源码等。总之都是围绕着对java的深入理解上。面试的时候回答不是很好。有些东西没有回答上来。 ...查看更多

1：笔试很简单，是宣讲会之后进行的，主要是单选多选还有一个编程，第二天顶啊花通知通过了 2：面试，估计是根据笔试成绩排列的吧，时间大约1小时，主要是问了自己的一些项目的内容，主要自己要准备好，不要被自己问死，有时候会提出一些改进的问题问我。还是比较顺利的。 3：综合面试;是一位老先生面试的，主要问的是掌握什么知识，还有自己的一些兴趣点，还有性格方面的问题。...查看更多

一面 一面已过，后天二面。从学校的招聘群里看到鼎桥通信的招聘信息，然后就报了，没想到过了两天就开始笔试。笔试内容不算难，都是比较基础的那些。我记得最后一道题好像是让写快速排序算法，然后我写了个冒泡还是啥，整套题里只有这个记得比较清楚。后来通知参加技术面试。不得不说，这个技术面试的大哥人是真的好，主要是通过简历里面的项目考察技术，项目都是我自己做过的，有的时候记得有点模糊了他就让说一下大概的思路，然后问了项目中遇到的问题。后面还有一个综合面试，后天下午参加，也是视频面试，结果出来再更新...查看更多

一面 面试官问了一些Java基础，框架的问题，TCP/IP协议如何保证MySQL和Redis中数据一致：方案一：等待过期，顺其自然使用redis的过期时间，mysql更新时，redis不做处理，等待缓存过期失效，再从mysql拉取缓存。这种方式实现简单，但不一致的时间会比较明显，具体由你的业务来配置。如果读请求非常频繁，且过期时间设置较长，则会产生很多脏数据。方案二：尝试删除，从头再来在方案一的基础上扩展，不光通过key的过期时间兜底，还需要在更新mysql时，同时尝试删除redis，如果删除成功，下次访问该数据，则会直接查询mysql的数据，此时再写入redis，就完成了数据同步。这里为什么说是尝试删除呢？因为有了key本身的过期时间作为保障，最终一致性是一定达成的，主动删除redis数据只是为了减少不一致的时间，但不能让其成为一个关键路径，影响核心流程。没啥感觉，凉凉...查看更多

一轮笔试，两轮面试，再加测评。 1.现场笔试，宣讲后就直接笔试，题目很容易。 2.技术面试会问很多java开发的基础知识，问问项目，了解校园工作，实习经历，对加班有什么看法。 3.群面，很奇怪的是搞技术的同样需要参加群面，给一段材料，让大家讨论合适的方案，6个人，进了4个，通过的要求做测评。 ...查看更多