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没有什么特殊的问题,都是问一些比较基础的问题
先做个40分钟的测试、然后一面过后直接部门主管面试都是1对1面试都比较基础的问题。过程比较轻松、没有什么尖锐的问题、一面的都是比较基础的东西大概半小时左右、部门主管的话就不叫深入点问题、还有性格啊企业文化啊什么的有点准备的话问题也不大
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