面经详情
匿名用户
面试了职位:业务经理助理
确定通过
很累,要不停的思考,保持头脑清晰,然后团队不断打散并重组,紧接着不停的互相分享
要不停的思考,保持头脑清晰,然后团队不断打散并重组,紧接着不停的互相分享,面试官也会有选择的更换,并从你的反应和回答给你评断
Q:你做过的最失败的事情
1条回答
相关推荐
匿名用户
总经理助理
确定通过
1. HR电话面试,现场HRD面试。 2. 推荐至总经理面试。 3. 基本确定没问题,背景调查。 4. 发Offer
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择进入酒店行业?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过
刚开始应该是人事主管面试,简单谈谈工作经验、自己擅长的部分等等基本问题,比较简单。然后重头戏来了,具体职称不确定,先叫她人事总监吧,40来岁,说话什么的气场挺强的,前面人事主管问的几个问题重复了一下,然后问了我几个以前没有考虑过的问题,假如新的公司制度在某个分公司没有被贯彻执行,你要怎么跟分公司负责人沟通以达到制度执行的目的? 从你写的个人优势来说,你选择一个,并举个例子来证明?举个例子来说明你的执行力?也许是因为自身能力、经验确实达不到,不够自信,也许是因为没心理准备,当时也比较紧张,后面这两个问题并没有答好。最后人事总监跟我说,其实最后一个问题完全可以把之前梳理行政人事流程这个事情拿来说明你的执行力,另外总助最主要的就是汇报工作要言简意赅,不做过多的解释,只把该描述的事实说到位就好,总经理没有太多时间去听你解释。后面想给我些机会再补救一下来着,我觉得没什么必要了,就走了。这次面试确实挺挫败的,确实击中了我的要害,之前的总助经验还是过于细碎,不够专业,自信心还不够强大。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
大学快毕业时,网上投的简历。简历被HR看到后,觉得合适会让你参加第一轮面试:群面。会提问道企业文化,对企业的了解,面试岗位的了解,肯德基的看法。 二面:区经理面试,会提问你的职业规划,未来发展,大学的专业知识等等。 三面:实际操作。去任意一家肯德基实践操作,RGM和你沟通并将实践的结果反馈给HR。 四面:DM面试,和AM问的差不多。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
一般来说,银行对实习生的面试都比较简单,主要是看看专业对不对口,简历上的社会实践等情况,最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好,一周至少四天以上,如果时间越充裕,他们越会考虑录用你。
包含1个问题,1个回答
Q:你还有什么问题不懂的要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉没戏
面试分为两轮,首先给你一份资料,需要在电脑上做一些打字,发邮件和中英文翻译的题目。据说题目基本都做不完,时间太短。然后会有HR把你带到另一间会议室面试。问了些为什么离职一些很普通的问题,看你的意向是否浓厚。面试官不错没有刁难。
2 年前 发布
匿名用户
总裁秘书
感觉没戏
刚到万达发现,公司里的人长得都挺好看,我早到了半小时,行政MM让我先坐在休息室等,里面已经有3个MM坐那等待面试了,既然是应聘的总裁秘书,我已经做好跟各种貌美气质MM较量的心理准备了,但是没想到那3个MM都漂亮的无法形容,气质也很舒服,有人穿洋装有人穿便装,就我一人穿正装,瞬间我很Low。。。跟她们聊了会,觉得她们都挺随和的。面试开始了,是帅气的经理面试我们,先让我们1分钟自我介绍,就着自我介绍提了些相关问题,接着问我们认为当总裁秘书最重要的是什么,最后给了我们一个案例,说如果公司需要开大型会议,通知公司全部人员都到齐,那我们该怎么做。面试下来认为自己没有相应专业背景以及相关经验真的太吃亏了!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
奇葩的面试,通知去面试,面试地方特别不好找,没有专门的行政人员引导,让填面试登记表,之后等着面试,HR敷衍地问了几个问题就结束了,明显对面试者不感兴趣,不打算招人。
包含1个问题,1个回答
Q:你的期望薪资是什么?你觉得你的优势是什么?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
百胜餐饮集团肯德基
百胜餐饮集团肯德基面试经验
百胜餐饮集团肯德基面试经验:很累,要不停的思考,保持头脑清晰,然后团队不断打散并重组,紧接着不停的互相分享
正在招聘
北京肯德基招聘服务员
等 17 个岗位
去看看