面经详情

一面是个很亲切的帅哥,大概是海外售后支持的组长吧. 首先是英语,让我用英语作自我介绍,之后的交谈便全是英语了.问我没工作的两年去哪了,干了什么.再就是问我之前的工作,对电路板硬件有什么样的了解.看样子他对我相当满意,在门外时对即将对我二面的HR说了很多好话,向他解释我工作空两年的原因,我当时有点小感动....查看更多

很专业很流程化的一套面试。第一轮，前台，没什么好说（第一轮通常很弱）；填写一张综合开放型的试卷，4页纸，每页3题。据说是给大大boos看的，非常重要。第二轮，一个boss+hr，问了很多问题，自我介绍跑不了，什么优缺点，好习惯坏习惯，职业规划，家庭状况，注意有个问题：对于这次招聘过程有什么想法？来这里对公司的感受？...查看更多

开始两人一组 先一个人介绍 介绍完了就问另外一个人他刚刚说的东西，如果这个人心不在焉没听的话基本当初淘汰。在听的话就喊你复述他刚刚说的东西，比如工作经验、学历、兴趣爱好，如果能复述出来又是各种问题。最坑的是完了之后根本不给你说通没通过，喊你回去等电话。没通过也不会给你打电话，当时我问了一起面试的差不多十来个人，基本没人进入第二轮复试。他们一个好像有5轮面试，连第二轮都没人通过就可以可想而知面试有多么难了。...查看更多

总共进行了4轮面试，感觉比较轻松有乐趣但又能发现面试者的个人能力。 1.第一轮是招聘初试简单的跟我们聊一下天，如:学校的风景等等； 2.第二轮是正式的初试 以无领导小组讨论的形式展开的，虽然题目问题比较残酷，但是面试官告诉我们没有正确的答案，只要能在紧张的关键时刻可以做出选择就行； 3.第三轮是“一对一”的面试 ，面试官主要是以简历做基础提问题，只要放松心态，真诚回答就好； 4.第四轮是加试以“无领导小组讨论+一对一”的面试，面试官是重庆分公司经理和人事部经理，相对来说也还是比较轻松，无领导小组讨论，只要团队合作一点能够拿出一个答案，并且有条理的阐述出来就行，同时注意个人适当的表现一下；一对一面试，主要问到的就是对公司的了解，发展方向的理解，以及个人是否愿意和喜欢面试的公司和岗位等等。 总体来说面试很开心，能够给面试者压力也能够给动力，在第二轮面试的时候为调节气氛还以“小米手环、保温杯、充电宝”等作为奖励，面试官与我们互动回答问题。...查看更多

面试地点在双桥2049国际产业园，之前在招聘网上沟通时是人民公网，面谈地点是园区内的天朔新能源，经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务，隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司，具备实体体验店，长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松，也提供了几个不同的选择：全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发，各岗位待遇不同，目前正在考虑中。...查看更多