面经详情
匿名用户
面试了职位:雇员
感觉没戏
面试等太久,面试官也很随便。
约人事先是等了1个小时,人事走来走去也不理你,问他他说等等,说去找个主管面试,填完表,来了个妹子面试,看着我还很羞涩,随便问了几句叫我自我介绍,说不太合适,叫我来个毛线啊,感觉就是想尽快打发我走。
人事
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匿名用户
制造管理工程师
感觉没戏
为数不多要求投纸质版简历,要求还蛮多的。投了简历后,网上测评,性格测试之后行测。后面一天去上汽培训中心面试,上午HR面,有笔试,1个英语翻译,上海成品油消耗,4个行测题。之后是搭纸牌的无领导小组讨论,还有就是HR提问面试。下午专业面试,但是全部问的都生活学习上的问题,有点压力面试的味道,回答的不好。。
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Q:怎么样证明你在研究生阶段比本科阶段更用功读书了?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
面试过程: 在浙大玉泉的一个咖啡馆面试的。笔试后第二天通知第三天面试。据说笔试600筛了150人进笔试。 招聘是外包给智联招聘的,有点乱。本来约好上午10点面试,结果等了1个小时,被告知面试官上午在面试管培生下午才能过来。 面试官有点像高晓松,不是很爱笑,小有压力。 谈了半个多小时,涉及笔试中的问题(策划某个节日的活动,为什么这样设计,blabla)、兴趣爱好有什么、如果让你推微博开发的图片视频软件应该怎么做、朋友圈和微博运营的区别。 聊到最后才了解到他们主要是招视频、图片的运营,并不是很了解。 我投了杭州的运营岗位,但被告知运营只招北京的,招聘信息上有误,问能不能去北京实习,我有点唯心地说都可以,但是一星期了一直木有下文应该是挂了。
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Q:你的星座是什么(ORZ)
2 年前 发布
匿名用户
流程专员
确定通过
当时HR给我的邮件是去面试的流程专员的,就是负责录入数据资料以及核对的。去到的话首先HR会带你进去一个培训室里面是很多座位的那种,然后让面试的人(无论是否面试同一职位都坐一个室)。 1.HR发了一份表格让你填写你面试的职位,个人基本资料等。然后给你一本公司的介绍资料。 2.填写完毕基本资料之后,会给你两张试卷单面的,各有一道英文的阅读理解题目,题目文章和题目还有题目选项都是纯英文。然后是三道问答题英文的题目,需要你用英文回答。然后最后有一段关于专业里面的英文让你翻译成中文。然后就是对数字敏感度方面的题目,基本上不难的,只需要你细心就OK。 3.填写完毕之后,最好是自己去找一下HR,因为会现场改卷子然后根据你面试的那个部门去找对应部门主管来给你面试的。 4.第一轮HR主管的面试都是常规面试都会针对你的简历问问题。然后HR会根据你考试的分数以及谈话你的表现就判断你具体适合的部门是哪个,然后就会通知你适合的部门的主管过来做第二轮的关于职位具体细节的面试。 5.部门主管的面试具体都是给你讲讲这个职位的一些特点,职位需要做的具体是哪一些,然后问你是否能够接受这样的情况。因为有的部门比较多工作量会问到你对加班的看法,以及对于你所面试的职位的难度的看法。 (基本上都是对HK的客户,所以粤语英语是必须的,而且英语好的话会比较吃香的。然后两轮的面试的自我介绍都是用英文来介绍的) 6.HR给您看公司具体的职位薪资福利等等的Q&A,还有一张表格需要填写的就是类似于会联系你之前工作的公司询问你的情况等等。然后给你五分钟时间看完就会带你出去了,然后让你回去等电话。 7.考试时间如果我没听错应该是40分钟,然后最后看Q&A,一般会给5分钟。然后会让你回去等电话,我是面试之后的第二天下午就收到了面试通过的电话,电话里还告诉我入职之前还有个谈话会约你到公司让你了解职位情况,公司环境还有你的teamleader的工作风格之类的。希望对大家有帮助,谢谢
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Q:在你以前的工作或者学习过程中有遇到过令你最难忘最困难的问题是什么,以及你怎么去面对
2 年前 发布
匿名用户
Accountant-TE
未通过
很常规的面试,问题也很普通。 职业规划,之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是,over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
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匿名用户
MT(店铺管理培训生)
未通过
面试过程:首先是任意选择一人做PARTNER,1分钟了解,再为对方做一分钟的介绍。接下来初面是无领导小组讨论。讨论作为GAP的店长,最需要具备的技能和最不需要具备的技能分别是什么。 讨论时候感觉发挥的还可以。然后HR问大家问题说,很辛苦要加班要搬货什么的是否能接受,我和另一名同学都发表了看法。然后店长点了两个人回答问题,其中一个是我,问我学会计的做这个,最大的困难是什么。结果我太紧张,话说不清楚,回答的非常非常不好。因此没有通过初面。下次加油吧!
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
面试过程: 一面是HR和主管,二面是部门主管。 一面主要针对简历,详细问一些他们想了解的问题,比如住处,单身与否(可能会),对前公司的看法,为什么不干了。觉得普华永道怎么样,对未来的规划。还做了一份test,都是很基础的英文。 二面部门主管会问关于你所投职位的了解程度,可能会给你讲解具体会做什么,并问你感兴趣与否。之后就是公司制度,你接受加班不,怎么看待加班。这些很常规的问题。 总之过程还是很轻松愉悦的,放轻松,真实表现自己就好。
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Q:既然你对前公司有那么多不满,可不可以说说前公司的优点?
2 年前 发布
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匿名用户
Linux软件工程师
感觉没戏
面试过程:首先,做了一份题目,上面有TCP/IP方面的知识,但是没学过网络的相关课程,没做。然后,技术面试和HR面试。技术面试问了一些项目相关的东西。还问了Linux的学习情况,但是Linux是自学的,网络相关的知识也没学过,所以感觉没戏了。倒是那HR聊了挺长时间。
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Q:Linux自学的,他就没怎么问,只问了自己做的项目的东西。
2 年前 发布
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南京市海存生物有限公司面试经验:面试等太久,面试官也很随便。