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面试官都很和善，很亲切，没有摆架子
一是笔试，二是一面，就是一个讨论题，三是二面，就是面试官问你很多问题。
Q：为什么要选择京东1条回答

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一周内给予答复，很轻松愉悦的感觉，主要考察以往工作中相关模块的涉及范围的宽度，如批量招募、职能招募是否做过、相关渠道、相关工具等考察性提问，深度提问较浅。
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去面试招聘，第一次面了2轮，一个平级，一个直接leader，都是比较年轻的hr。专业问题问的难度一般，主要是强调工作强度不比做猎头低，另外也明确提到薪资甚至会比做猎头的底薪都低。强度和薪资都不成正比，所以就没有考虑继续面下去了。
2 年前 发布
看准90245
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校招投递的京东上海人力资源岗位，被京东物流给捞起来了，进行了视频面试，面试官人挺好的，但是自己准备的不是很好。具体问题如下，主要是结合我的简历来问的：反馈：未通过
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有三轮面试，首先HR,再到部门经理，最后是总监，总体感觉下来很正规，没上的原因是自己的专业知识不够，立场不够坚定，是很希望能加入京东。
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匿名用户
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先通过笔试一面询问你的基本情况和工作意愿。二面hr会问很多问题，并给你挖坑让你往里跳。比如问你平常对什么东西比较感兴趣，当你对你感兴趣的内容大谈特谈的时候，hr反问你为什么不做这个的相关工作而是想要做hr相关的工作，就很难回答。
2 年前 发布

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