面经详情
匿名用户
面试了职位:招募主管
确定通过
以往从业中经历、细节的考察。
一周内给予答复,很轻松愉悦的感觉,主要考察以往工作中相关模块的涉及范围的宽度,如批量招募、职能招募是否做过、相关渠道、相关工具等考察性提问,深度提问较浅。
Q:年度招募量、职能招募的相应渠道及工具。
1条回答
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未通过
先给我电话面试了半小时,通过后去现场面试,8点钟到的时候,发现将近一半以上的人还在公司,这里确实节奏比较快,面的是京东一号店,HR负责人是北京总部派来的,反复问我,怎么去挖一些行业内竞争公司的人,有哪些沟通技巧,问的很细很细,感觉巨大,当然就是面试没通过,没达到他们的要求。
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确定通过
校招投递的京东上海人力资源岗位,被京东物流给捞起来了,进行了视频面试,面试官人挺好的,但是自己准备的不是很好。具体问题如下,主要是结合我的简历来问的:反馈:未通过
包含11个问题,5个回答
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匿名用户
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确定通过
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匿名用户
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确定通过
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匿名用户
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未通过
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周印
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确定通过
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匿名用户
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在学校参加的校招,第一天晚上参加宣讲会介绍公司的相关内容,然后做了在线测评,类似行测那种。第二天上午首先是无领导小组讨论,一组十人左右,会淘汰一部分同学。通过后是和HR的一对一面试,问的都是简历上的一些经历以及对京东有什么看法,整个过程还是比较放松的。如果这轮通过会安排到华东区域总部上海进行终面。因为我的意向城市和岗位不是很匹配,无缘终面也不遗憾了
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