面经详情

面试过程： 在南京的一家酒店面试，去了先签到，等着面试。 多益采取视频面试：一台电脑，两个面试官，一个HR，一个技术。 HR:1.对加班的看法？2.最讨厌的3个人，说出理由？3.不太同意主管的看法，怎么做？ 技术：1.一维数组，多维数组寻址？2.堆栈的区别？3.内存泄露，内存溢出？3.线程与进程的区别？4.tcp三次握手？5.端口的作用？6.设计模式？最后有个发散的问题。...查看更多

面试官就两个人，我面试的那次，有14个人来应聘。第一轮是宣讲，第二轮是小组讨论，你随便讲讲就行了，别一句话不讲就ok：第二轮是一分钟的演讲，第一个人上去的时候，投影仪上会显示下个人的演讲题目，我讲的很差，讲了两句就不知道说什么了，这一轮只要你上去了，开口了就行，我们组有一个没上去，最后就他一个被淘汰了！最后是一对一，啥意思没有，你只要前面不被淘汰，最后一轮就只是个形式，严肃一点来说，德邦的面试就只是个形式！每一轮，你只要开口了，就不会被淘汰。面试的十四个人，最后只淘汰了两个，都是没开口说话的！ 说来搞笑，德邦真的是招不到人啊，我那次加我应聘客服的应该就五个人，都被录取了，结果入职当天，就两个人来了，我一个，还有一个是学历是高中的，我本来是打算干干看，结果看到一同入职的学历是高中，我就一下不好了，把资料交完后，第二天培训的时候我就跑了！ 德邦很缺人，而且留不住人，所以想要去德邦的同志们，不要怕，你只要去面试就一定能够进去的！...查看更多

面试过程： 开始填表，给你一些资料看，关于求职者比较关心的薪资，食宿 ，上班时间，岗位职责，很清晰的列表出来看 填好就等面试，基本上，如果申请同一岗位会安排一起面试。 我刚好是比较晚了剩下两个人，就各自介绍，然后分别问问题 根据你的工作履历及个人情况，每一项工作会让你讲一下，一个是考察你简历真实性吧一个也看你学到什么， 然后问为什么选择尊宝 。 HR还是算蛮有水准的专业，都是一样基层做起，之后就店铺评选得优秀员工才有机会晋升，女生就服务厨房，男生就服务厨房外送都要去做，蛮辛苦，包食宿，待遇还行，比较公开公平的制度，就收银服务一样是可以晋升上去的。...查看更多

问：你知道我们是什么公司吗？ 你知道你读了MBA也没用的~ 我最看不起MBA .... 这是啥？？ 这个我没听说过 ... 不认识.... 我不知道... 你给我讲讲.... 你胡说的吧 ，我怎么不知道？？？？？？？ 有这回事吗？？？？？ 然后自己拿手机查了一下说： 哈哈哈哈哈哈哈 我还以为什么了 我知道这个 然后说和这个没相关的话题...... 总结： 不懂装懂~ 啥也不会~...查看更多