面经详情
匿名用户
面试了职位:QC质检员
感觉靠谱
这个公司面试比较注重态度和学习能力
比较简单,有2轮面试,每个人的问题都一样,上台回答
Q:你觉得你应聘qc这个职位的优势是什么
1条回答
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匿名用户
质量管理
确定通过
总共三轮面试,先群面,英文case,讨论,英文presentation。之后单面,针对简历问题,包括这个岗位问题。最后终面,针对简历,包括一些常规的问题提问,期间穿插英文提问
包含1个问题,1个回答
Q:对自己老板的评价
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR简单询问后 部门经理面试。主要是之前的工作内容 及怎么做事怎么解决问题。 能不能适应那里恶劣的环境, 问的问题都比较随意
包含1个问题,0个回答
Q:加班无限多,拿月薪的没有加班费。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量检验专员
感觉没戏
宣讲会当天就是笔试了,笔试很简单,分为中英互译以及一些常规的类似公务员考试行测的题,笔试不刷人,下午就是直接一面,即时群面,不过不同批次一面形式不同,我的是群面,要求小组完成一份工艺品,我同学的一面是单面的;接着筛掉一半人,一半人进入终面,终面是一个面试官对几个面试者的形式,问的问题也是比较基础的问题,冷静发挥即可。所以是一天搞掂,不过等待录取通知时间就很漫长了。祝好运。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理员
感觉没戏
面试过程: 几乎投了简历的与网申的,基本都会进入一轮面试,8到9人一组,毫无疑问的无领导小组讨论,无需自我介绍,进去看题目,记时间,开始讨论,最后达成一致即可,千万注意控制时间,再说一遍,千万记好时间!
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR打电话会和你聊下工作经历,以及你的基本情况。然后面试,写考一份试卷,专业性要求较高。然后是HR,以及主管和经理面试,也是主要了解下你的工作经历,以及问先更专业的问题。这中间主管问的特别多也特别专业,最后HR会用英文简单和你交流一下。
2 年前 发布
匿名用户
质量岗
感觉没戏
一面:自我介绍,针对简历问了一个问题。自我介绍和回答过程都要紧贴着岗位需求讲,不断强调自身经历或是能力与岗位的契合度。出面刷的人还不少 二面:面的是质量岗,群面。六个人,进去之后hr给了几分钟让大家相互了解。群面过程:给出一个环境,15分钟内完成自我介绍和解决方案,25分钟讨论出解决方案,5分钟陈述。全程hr都没说话。大家参考正常群面面经即可,解决问题可采用star法则。亲测有效。 三面:先自我介绍,然后针对简历提问,挖的比较深,大家如果简历中又夸张的部分到时候一定得自圆其说。
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2 年前 发布
2
匿名用户
质量检验专员
感觉没戏
说实话,面试就是走过场,你是有关系的,这个直接OK。你是有能力的,不用多久你就会自己离开,相信我,我看到很多了。当然,只要你会忽悠,你可以在那里拿好几年的高薪,完全没问题,但是合同到期之前,麻烦你提前找好工作。
2 年前 发布
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