面经详情

面试官比较尊重我，没有怎么刁难我。
是单独面试，目前经历了一轮，面试官很年轻，也很看重我，薪酬当时人事不在还没详聊，虽然我是心理学专业的，但他还是比较看重我，可能我对游戏的热情和在行为心理和用户消费心理的数据处理上我比较有优势吧，都谈到薪酬了应该通过了吧？明天复试，不知道呢，我还是比较喜欢游戏行业的，希望能过吧，同时希望薪酬能涨点。
Q：手机游戏与端游的不同，需要注意的点1条回答
薪酬
面试官

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游戏测试
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很久前的面试了，总共5轮。但是实际技术就只有一两轮，记得第一轮笔试写某个系统要怎么测。后面的一两轮都是问一些以前的经历。以前工作的细节，问的挺细。甚至还有上学时候的经历。再后面就是各个领导来看一眼走个过场。
2 年前 发布
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手游测试
未通过未通过
没有问过关于技术的问题，只是问了几个逻辑题。
包含1个问题，1个回答
Q：1到21，看谁能先数到21。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
笔试题不难 就一些游戏行业的看法等主观题。 面试会突然变成英语 对口语有一定的要求。 然后HR面就简单的谈下薪资问题。
2 年前 发布
匿名用户
Line Game 测试
未通过未通过
LINE公司蛮大的，占了写字楼的一层。环境很好，hr领我进去，先是填了一份自我情况的表格。紧接着是两份卷子，一份英语，一份日语，全部都是关于一些蛮专业的游戏术语的考核~可能和hr的沟通有误解，我日语程度还拿不到台面上，所以只做了英语试卷。 难度倒是不大，就是游戏术语的缺乏。之后就是一位工作人员用英语和我交流，问的问题都很基本，还有就是选择这份工作的原因什么的~整体难度不大，再就是给我讲了下他们工作的主要内容，还有上班时间等等。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
游戏测试
未通过未通过
先做一个测试，找一款软件bug，通过后进行二面，面试官全程面无表情，不过人还好，二面的时候是拿了一个游戏讲测试点，想不到的面试官有提示我，然后进行三面，面试官超凶，面无表情，问的问题超快，问的很深，简直要疯。
2 年前 发布
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匿名用户
游戏测试
确定通过感觉靠谱
要带简历，先在电脑上填个人信息，写一份测试，有点烧脑的题目，还算简单，有问你玩过什么游戏，知道什么bug，一款游戏的优缺点，然后就是面试，他会介绍公司的职位，问你一些专业性问题。总之，放轻松，回答自然，就问题不大。
2 年前 发布
6

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