面经详情

面试分两轮，第一轮我们是12个人一个小组进行2分钟自我介绍然后是15分钟的无领导小组讨论，主要是思路要清晰，表现积极一些，我们的题目是企业用人才为先还是人德为先，这个没有固定答案，有理有据就可以，我们组留下三个人，然后就是二面，一个一个进去的，我们面对的是两个考官，问的问题大多是家庭成员，还有之前的自己工作信息，女生还问到了怀孕结婚之类的，反正一问一答也还挺轻松，说是五天出通知，回去的第二天收到了一条短信，不知道实习观摩是干什么的，希望能进...查看更多

免笔试进入面试，面试有两轮，一共有两组，一组14个人，每组进7个。第二轮刷不刷人我就不知道了，没有进到第二轮。第一轮面试先是两分钟自我介绍，然后是18分钟的无领导讨论。自我感觉良好，我不是一个自负的人，来之前也做好了迎接失败的打算，但是一面下来，在把自己表现和其他人对比来看，我是不服的。 有些人表达断断续续，卡壳，观点也都差不多的情况下进入了二面，而我自我检讨，应该就是语速偏快，没有适当的停顿吧。总体来说虽然比不上那些语言表达优秀的同学，但是比起有些进面的同学，真的是不服。 ...查看更多

接到短信参加笔试和面试 笔试分为两部分 第一部分 类似行测 但比行测简单 填空题比较多 第二部分 话题作文 面试的话首先全面 不分顺序自我介绍 然后给一个话题 发表下自己的见解 再分成小组给一个话题辩论 看各人表现 表现好的留下二伦单独面试 主要针对你的简历提一些问题。...查看更多

先分组面试，一共40多个人吧，分成8组，每组5个人，然后几个领导和人力资源主任坐你对面一个一个问话，一个一个回答。主要还会问“你愿不愿意当客户经理”，言下之意就是拉存款。当时我的回答是：目前家里背景关系不怎么样，可能做业务对于我来说会比较困难。然后也就没多说了。后面结束后等通知，结果最终我朋友进去了，而我没机会！...查看更多

由支行行长、副行长、行政领导一起面试，一个一个进去，首先进行简单的自我介绍，然后问上一份工作内容和离职原因，对于综合柜员工作内容的看法和认识。然后具体问了一个问题，如果有客户因故在大堂闹，破坏正常经营秩序，你身为大堂经理，该如何解决？  总体面试还是蛮轻松的，领导也是聊天式的沟通。...查看更多

市区总部椒黄路地区面的试，14个男的参加笔试。挺巧的。笔试没刷人所以大家不用愁，作文题目是诚信和善良。面试时候一个人没来，柜员客户经理都一起面试。13人分成两组一组七人一组六人，第一轮小组讨论，第一组题目是跳槽的利弊。七人过4个，我在第二组，题目是你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。。翻历史也有这两个题目，所以题目应该是多个换着用的，6个过3个。10分钟出结果叫到名字留下二面，有个应聘柜员的问他信贷当不当他说当结果就变成了信贷，我倒没问于是还是柜员。二面三个面试官面你一个，先两分钟介绍家里人，然后问你对该岗位的认识还有一些平常的问题所以也不是很难。二面7个通过了五个。面试之前来的是13个进5个这概率该是挺高的，说是两个礼拜出结果结果当天晚上结果就出来了。三个客户经理两个柜员，我是柜员，，那个问他信贷的第二轮竟然没通过有点诧异。明天去参加观摩了写个面经攒下rp。...查看更多

首先是笔试，我考的时候没有作文，就是一些辨别题、选择题还有计算。第二天通知去一面，一面是10-12人一组的群面，三个面试官，无领导小组，给了一个题目，是往大平台发展还是在小平台发展。 过了一两个礼拜出了二面的名单，过了三四天人力来电话通知我去面试，二面有五个面试官，单面，会问你的优势啊，在哪里还有应聘啊，家里情况啊这些。二面有些紧张了，第一次这么多面试官的单面，感觉没底。 ...查看更多