面经详情

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促

面试官是外聘的，很专业 10人一组 传统无领导小组 1. 每人先一分半陈诉个人观点 2. 20分钟小组讨论 3. 选出一个人陈诉讨论结果 4. 面试官会就个人在无领导小组中的表现，提一到两个问题

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。

挺简单的，领导面试。什么时间，在什么单位，担任什么职务，做了哪些事情，取得了什么成绩这个就是你的个人经历了。这里，最重要的两点，也是hr最关心的是，做了哪些事情，取得了什么成绩，其次是单位，再次是职务，时间。

先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。