面经详情
匿名用户
面试了职位:资产管理员
未通过
HR很严肃,问题很犀利
因为是技术部的,所以面试官是两个IT男,感觉一个很随和,不怎么说话。另一个感觉不是很好相处,基本都是他在问问题,问的问题也很犀利。
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匿名用户
客户代表
未通过
一, 英文回答问题,比如电脑遇到障碍怎么办?事儿没做完,但是轮班了怎么交接? 二,问性格,比如压力大怎么办.缺点优点是什么,举例子。 真诚点,并且说得不能有破绽,主管会找点细细盘问.
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Q:缺点优点?举例子?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
一面是电话面试,主要根据简历问问题,谈谈你对这个岗位的了解,这些都根据自身的情况回答就好,最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试,首先是各自的自我介绍,hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方,问之前实践所遇到的事情还有面对的态度,这轮面试谈话还比较轻松,最后又强调了工作性质还有相关的一些福利,然后等三轮面试,第三轮一对一谈话,主管的声音虽然温柔但是有点压力,问的问题更加的细致,实习相关实践中最有压力的事,遇到最困难的事,自己的职业方向,还有自己的缺点等,大致就是这样一个标准的面试流程。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
确定通过
第一轮是单面,一个面试官对两个应聘者。这个过程是对应聘者个人做一个大体上的了解,面试的人基本上是客户中心的经理级别。 第二轮是群面,群面的时候,要求体验一个支付宝的功能。
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Q:大学做过哪些事情
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过
经理面试,主要询问一下大学时最擅长的科目,已经遇到挫折怎么办。为什么选择这项工作,以及未来会做出怎样的努力,未来想要达到怎样的目标,对于自己的未来有一个什么样的规划。到不用电脑也能向客户详细地介绍产品。
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Q:人生之前遇到的最大的挫折是什么,你是怎样客服它的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
问题:关于网络的 1、对http协议的理解 chunk协议 如何断点续传 分片上传 ssl 握手; 2、tcp理解 滑动窗口机制; 3、runloop相关; 4、运行时相关; 5、对系统理解 malloc最终怎么执行技术面后单独去一个办公室见老大,主要是谈人生谈理想再之后见另一个老大,谈兴趣爱好之后见hr,主要谈带新人的经验和团队管理经验。
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2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
确定通过
3轮电面。2轮技术,1轮HR。一技术面15分钟,二轮BOSS面30分钟,3轮HR面10分钟左右。总体感觉还行。
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Q:你印象比较深刻的一段代码。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务支持
感觉靠谱
第一次是HR电话面试,先让自我介绍了一下,然后针对介绍的提了几个问题,大概20分钟左右。三天后通知可以去公司面试了。第一轮是三个人,具体职位不太清楚,也是上来先自我介绍,然后问了很多以前工作中的细节,以及自己在工作中的收货等等,第二轮是部门经理面试,也是先自我介绍,然后问了职业规划以及自己在原来工作中的收货,个人有缺点等,还问了薪水期望以及原来的薪资。接着第二天收到了复试通知,现在备战复试中,整体面试感觉气氛很好,不紧张,只要都按实际的回答就ok了
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Q:职业规划是什么?需要具备什么?
2 年前 发布
1
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