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内部一对一，过程愉快。
一面人事，很厉害，心理剖析很彻底。 二面N+2，谈了谈做过的项目，一些常规的问题。
Q：怎么看待压力 。1条回答

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匿名用户
运营实习生
确定通过确定通过
进去之后先填表，然后等面试，整个面试的过程比较轻松，先是自我介绍，然后问了对工作和产品相关的理解等等，没有刻意为难。公司氛围很轻松，环境很好。
包含1个问题，1个回答
Q：对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
商业管培生
未通过未通过
第一部分是：英文自我介绍和为什么选择GE？ 第二部分：商业case，45min。十分钟回答最终结果。 第三部分：点评！
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
初试还可以，四个技术面试，人力资源在旁边。复试就谈到合同问题，不是正式员工，和成都一家公司签约，看个人自己介意与否了。
包含1个问题，1个回答
Q：如果公司需要的话，可以出差吗
2 年前 发布
匿名用户
频道主编
确定通过确定通过
HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：专业问题，问得非常仔细。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
包含1个问题，1个回答
Q：问题：①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过感觉靠谱
面试接待人员比较热情，端茶倒水的，会议室有播放公司介绍，等待过程不会太无聊，但是人还是有点多，感觉面试官技术比较牛，能跟着学习还是很不错的
包含1个问题，1个回答
Q：接待人员热情、面试官技术较好
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过未通过
对口专业，学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高，70+的人只通过了三个，都是学生干部
包含1个问题，1个回答
Q：校内学生工作重要还是校外实习重要
2 年前 发布

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