面经详情

当天面试官有三位主管...
当天面试官有三位主管,当时毫无准备,就慌了一记。努力试图让自己平复了下来,hr带我上楼。在下面的时候觉得自己满清醒的,情绪也调整地不错。不知道为什么上了楼,突然感觉不对了。头昏眼花,严重地头昏。。。 后来部门的人说要先做一个笔试,更是觉得不对劲了。看到题目给出关于公司在江苏的销售情况,有很多经销商,看数据得结论,其后问有没有什么问题以及改进的意见,总的来说不简单,一定要抓紧时间,我用的那台机器还有问题,不停地跳出杀毒软件的提示什么。。。这个task后面要给面试官讲解一下,建议大家认认真真投入地做,注意时间。嗯嗯。 后面面试,因为当时那种特殊的情况,面试的时候也不知道自己在说什么了,十分之混乱。估计回答问题都有点词不达意了,或者根本就不是面试官想问的。一开始是自我介绍啊等等,她们在看简历,也就没什么心思听。这一部分过了之后来到了重点。 有一位面试官看到我的oq上写自己平时都比较好动,喜欢新鲜事物,就问说要是一直让你做一件事怎么办,不需要什么创新性就是不断地重复又怎么办,然后在这个方面就不断地challenge,我当时就慌了不知道怎么回答,走一步看一步,一步一步被逼到了墙角,当时都想哭了。。。最后,就觉得很惨。之后还有一些觉得欧莱雅怎么样,为什么要来之类的大路问题。 出来的时候,心情极度低沉,想来想去越来越觉得不对。
Q:题目给出关于公司在江苏的销售情况,有很多经销商,看数据得结论,其后问有没有什么问题以及改进的意见

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匿名用户
物流专员
未通过感觉没戏
一开始是德邦物流的宣传片什么的,然后讲一讲晋升啊福利啊什么的(福利其实很辣鸡,想要福利你至少得混到区长级别……所以也就空想,没什么实际的),面试比较正式,一共四轮、 第一轮无领导小组讨论,给个排序题什么的,我们一共三十多个人,分了五组,最后每个组基本要淘汰一两个 第二轮一分钟演讲,给你个题目,一句名言警句谚语啥的,前一个人的演讲时间就是你的准备时间,我比较内向,比较虚这个,演讲的不是很好,中间卡了,不过还可以,也进了下一轮,淘汰五六个吧 第三轮是拼七巧板,考验合作的,三个人一组,场面比较混乱,需要有个有公信力的人,组织大家,轮流交换拼图,一定要合作,一定要合作,一定要合作,哪怕桌上一块都没有了,都可以的 第四轮一对一面谈,面谈前有个性格测试,那HR,我谈的时候不合他胃口,也不想合他胃口,他们想要那种不管分配到多偏远,调动多频繁都愿意干,就是租房也要干的人。想过就装德邦***粉,准过 德邦网点基本没啥搬运工,都得去搬,德邦那种大货你一定也见过,而且德邦物流基本都是大件,而且还要加班,而且还没加班费,一天工作12个小时以上,基本也就廉价劳动力,不是很合我胃口,吃不了那个苦的,也就算了、他HR基本也就这么说的 HR有两个,男的素质一般,也就是个中等水平,女的还行,至少比较实干,略墨迹。...查看更多
2 年前 发布

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