面经详情

分了三轮，首先在猎头公司进行初试，之后被通知到酒店进行两次复试，我们一共有六个人，复试期间分别做了，填写简历，订房类中文翻译英文，还有订房的role play，之后分别见了两位总监，第一位用中英文对话，第二位则是全中文的，然后做打字速度测试，最后在电脑上做了四份问卷，全英文的，有数学题，计算题，阅读题，情商题等等，面试前后共花了差不多四小时，完成以后说如果通过的话会在一星期内电话通知的。...查看更多

首先HR电话面试了半小时，然后过了几天，接到面试通知，从上海赶到常熟，路上来回四五个小时，结果中间只面了二十分钟不到。 一个技术总监法国人，一个技术经理中国人。 一开始我就自我介绍了一番。 然后他们基本就不问我问题，老是问我有什么问题。过了大概十分钟吧，总监说我有点事先走了。中国人全程没有说过啥话。 回顾： 1，可能是我没有PVC经验，但是我专业是这个啊，我甚至还花费心思做了一份工作计划，那既然这么看重实际经验，还要我来面试干什么？ 2，对我完全不感兴趣吗？从头到尾都没问什么问题，还一直催我问问题，很明显是想早点结束面试。难道已经决定是谁了？ 3，到最后，也不告诉我他们的名字。想参观一下工作环境也不让。...查看更多

一面，校园双选会的时候选择的。接到电话的时候我也是很懵，因为电话说岗位职责是清算、核算，没有太清楚自己的岗位职责。一面的过程是单面（应该是M面），多对一，简单的先做2min自我介绍，然后针对你对公司的了解、对岗位职责的了解，还有简历内容提问。整体难度不难，但是没弄明白自己的岗位职责，有些遗憾了。...查看更多

从开始hr联系到面试之前都挺愉快，到了面试过程中也并无太多波折，面试时问的问题也就是基本的往年工作情况和一些基本问题。可是有一点要吐槽下，面试官是设计经理，多问点其他问题也就算了，岗位职责的几乎不涉及，然后要求看作品，面试前是通过hr先给 team leader发送作品后才确认的面试，为什么当面问及相关事项说因为面试太多，不记得了，然后看过作品后对本人进行一个所谓的技能等级划分，可能不是他要的层级；本人是面试主管岗位，如果在看过作品之后觉得本人没有达到主管的水平要求，完全可以不安排面试，既然安排面试了，为什么面试当天说不记得看过本人的作品了，然后问我比我预期的薪资低的话是否能接受，可能看到我不接受的态度了，就说我这个作品还不能够上，且目前部门内部没有设计主管的岗位，请问你们是不是不把别人的时间当时间，既然当初发了作品，不合适大可不必浪费互相的时间，本人还特地请假，来回驱车近100公里跑到科沃斯去浪费口水，简直气人...查看更多

面试过程： 面试分面试官面试，面试很简单，感觉面试官很亲切，主要是跟平时普通面试一样简单介绍自己，然后面试官会问你对公司了不了解，之前的工作经历等等以及离职的原因。感觉还好。但是机试和笔试就不太好，因为我不是学文秘出身的，笔试好像是考题是公司要你组织一次全体分行秘书交流会议，请你写一份会议筹备方案。这个我还真不会不知道格式要求。还有柱形图我也不会做，感觉很糟糕，可以两天后就有人打电话通知我去复试，希望通过吧，感觉可以学到不少知识，要好好珍惜！...查看更多