面经详情

校园招聘，网申之后做了测评，主要是行测和性格测试。 十月份在浙大玉泉校区笔试，内容还是行测和性格测试。完全没有之前几年笔经里提到的邮政相关知识。 大概一个月之后收到面试通知，十二月在滨江的邮政大楼面试。到了之后先拿号、填简历，最好早点去，先到先面。完了十个人一组，群面无领导小组讨论。问题是互联网+时代下，按重要性对EMS造成影响的改善措施进行排序（？），时间有点久了题目记得不是很清楚了...一分钟陈述，讨论，最后总结。完了之后HR对未积极发言的组员进行提问，例如今天这组能打几分、谁的表现最好、谁拖了小组后腿blabla（翻白眼 这么大的国企，面试只有一轮无领导也是厉害。顺便感觉这公司对留学生还是很不喜欢，最后通过面试的大多数是国内大学研究生，一两个本科生，其中还有体育专业的......查看更多

我只来得及到第二轮，他们春季招聘的时候投的简历，岗位只有一个名额。首先是在浙江工商大学下沙进行笔试，都是一些行测方面的知识，内容也不是很难，前两天考了省考，感觉还可以，比省考简单，但是还是来不及完成。后来通过了去杭州的总公司面试，是无领导小组讨论，讨论的是评选优秀大学生，整个组的表现还是一般，最后小组得出的结论过程并不是很理想，我认为自己的表现还是可以的，但是没有下一轮了。当场就问其中一个同学有没有签订就业协议，天，好吧，然后回去了之后再也没有通知了。...查看更多

分1轮，结构化,共有4道题目，25分钟，上面9个考官，念一道题，考生答一道题目，只要进入状态，别跑题就好，语言要规范，简洁，条理化清晰一些，用词尽量规范，结合实际，忌讳假大空，甚至模式化的那种东西，着装要正规，注意事项自己可以查询，听从有经验的人的好建议观点切忌偏激，要注意考官的情绪变化，如果厌烦就赶紧调整思路，如果比较关注就不妨多说几句。...查看更多

这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最终结果关系不大，面试官通常是为了能得到你的初步印象。 请记住，面试官不会有足够的时间听取详细的故事。 因此，你可以提前准备好一个简短的，快捷的关于自己工作经验的自我介绍。你可以简要地介绍一下你以前的工作记录，并突出一些重要的背景点——你从事过的与文员相关的工作经验。...查看更多

来到之后，会有一个面试官给一张个人信息表给你填写填完之后就会让你去测试打字，十分钟的打字测试完成以后，面试官会记录下你的打字数量然后开始进行面试，面试时候如果人多的话 可能会几个一起面试先会让你自我介绍，然后面试官就会说一下这份工作的内容 福利 还有薪水计算公式然后基本上就完成面试了，然后会让你在家等通知。...查看更多