面经详情

4轮面试。第一轮HR跟你沟通一下，觉得你没有问题然后。第二轮副总裁，主管面试，比较专业会问你一些专业性的问题，看你的能力。第三轮公司联合创始人面试，问你简历上面的工作经历，问的不是很多。第四轮复试，CEO复试，问的比较简单，不过比较看重学历最后因为想招一个重点大学出来的，所以没有通过，很遗憾。 公司很守时，前三轮面试一次就面完了。 ...查看更多

海能达宣讲会比较没意思，宣讲结束后第二天通知的面试，非技术岗需要群面，要求穿正装，可惜没有正装，就牛仔裤T恤过去，在武理工的就业中心二楼，到了之后签到没有我的名字，弄了一张纸登记一下，自己找地方等通知，等了半个小时，通知面试，7人一组，抽到“Iphone的产品策略如何让人耳目一新”讨论，（总结的人一定要说明选择某项策略的原因），结果整体表现不好，全军覆没，很奇葩的是一个技术小哥在我们那边群面，然后人事发现，说是通知错了，醉的。...查看更多

先说面试的第一印象吧 工作环境装饰的很温馨，餐厅，更衣室，办公间 都跟外面的商品区一样，温和的暖色调为主，四处摆着可爱的宜家玩具，墙上不时贴些鼓励或者夸奖的小标语。  员工餐厅的中饭晚饭都是三块一顿的自助餐，可选种类不多，饮料和水果也是包含在内。 更衣室很宽敞很干净，贴心的准备了很大的淋浴间，方便做完工作环境装饰的很温馨，餐厅，更衣室，办公间。 ...查看更多

先笔试，涉及英语翻译; HR面试; 性格评测，逻辑推理数学推理题职业驱动题; 部门leader面试其实我觉得去搜索一下英文邮电回复模板，如何处理顾客投诉问题; 英文翻译也最好去了解一下例如“转账方式”“分多批运送”词汇; 对于跨境电商市场的了解; 对于岗位的了解; 如何快速找到产品的卖点(多从客户的角度出发，市场调研很重要); 了解自己应聘的电商平台; 要面试的朋友们加油，其实HR和leader很好的，只要自己淡定点自信，准备充分点一定可以的! 我觉得自己对市场和平台都不是很了解，所以一定要了解好才行呀! ...查看更多

三轮，笔试和面试，面试三轮，笔试是心理题加公务员的逻辑题，问得问题都很像。最后一个面试比较咄咄逼人的感觉，一般问你为什么选择进电商，自己的职位规划，然后根据简历问问题。但最后找个理由把你给拒绝了，理由就是你面试过程中说的内容找茬，一般第二天没收到通知就是凉了。...查看更多

进公司跟前台说来应聘运营助理的，给你一张面试申请表填了。大概等了十分钟，来了一个公司员工，就简历上的经历问了一遍，然后叫项目经理来谈，经理主要问了我对公司项目的看法，以及如何更好地运营。这里我要说一下，去面试这个岗位的话起码你得熟悉他们网站的内容才能有一定自己的理解，才能做出让经理满意的回答。然后最后就是和HR谈工资了，HR也是一位美女，但是就是压工资太会压了。。...查看更多