面经详情

有一份笔测，主要是翻译，客服回邮件解决问题，接下来HR面试，常见HR问题，自由发挥，最后用人部门面试，大概就是怎么看这个岗位，这个行业。结束后发了份链接做性格测试。第二天通知因为性格测试的不符合所以拒绝，因为这种不严谨的测试否决我觉得很草率，而且完全可以在面试之前就完成的，再决定要不要你去面试。因为这种性格测试拒绝的我觉得跟因为星座不合与对象分手的没什么区别。...查看更多

四轮面试 基本谈工作经验 某些内部人很恶心 自命不凡 以为自己是BAT待遇一般 说话不算数 说一的一套一套 基本全是套路 海外市场很烂 基本没有晋升机会周三面试 说好了周五上午给答复 然后一问就拖到下周一 网址说天天招人 实际上根本不缺人 就是挂着职位 自比BAT 实际就7/8个产品 带系统的都不稳定 为了等结果 等了5天 放弃了之前两个很好的offer真的是醉了 这种公司架构 人事办事效率面试套路 呵呵 留给BAT的优秀员工去吧再见 不 保持微笑 ...查看更多

广州这边的，面试流程大概这样： 1.面试前会让你先填下个人信息，并且出了两道关于营销的题目，第二题有点难。（之后面试过程中没有提及题目） 2.第一轮的面试官我不确定对方职位，是两个小姐姐一起面的，先让我自我介绍之后问了一些简单的问题，气氛很好，会让你慢慢放松。 3.第二轮的面试官是培训专员，偶尔会跟你开几个玩笑，气氛也很好，问到了对加班的看法。 4.第三轮的面试官是hr，但是hr进来就跟我说面试结束了，让我回去等结果。我回去的路上就接到电话说我被录取了，但是我应该是不会去上班的。 原因有以下几点： 1.工资在广州来说是低的，交完五险之后很难生活。 2.加班补贴、提成都没有具体的计算方式，感觉有点含糊，并且感觉加班应该会很多（根据面试问题以及感受）。 ...查看更多

这家的面试我已经通过了，但是我已经推掉了，因为和我的期望最低薪资有些出入，刚开始是人事联系你，然后过去面试，她会跟你做一简单的介绍，互相了解一下，然后他会了解你的一个期望薪资还要你住哪里？会向你介绍一下，现在他们公司运营的什么？ 复试的时候是一个公司的负责人和你面谈，会谈一下你对客服行业的见解，还有你之前题目的一些答案之类的，然后就是薪资方面的问题了，他会跟你说，先把你的工资压低一点，等你转正后再给你补回去，然后会问你，难道你对自己就这么没有信心吗？其实当时我是答应了，但是回去的路上想了一下，毕竟已经出来工作三年了，拿一个4000块钱真的太低了，所以后来想了一下，还是拒绝。 ...查看更多

第一轮HR电话面试，比较基础的一些介绍。第二轮业务部门主管语音面试，主要问一些基础的问题，包括抗压能力，缺点等。感觉面试官也是新手，刚参加面试培训完的感觉。个人觉得全程应该是照着面试题问的，问问题时非常书面化，才会语音面试，不是非常成熟的感觉。 PS 虽然说招聘上说双休和培训，但是面试官说是否能接受每天都加班到9点左右，周末处理工作，半夜联系你处理任务 ，嗯。面试完一个多小时后，HR将我移出了群聊，我觉得是没有过，但是没有给我反馈，所以我主动去问了，最终确实是没通过～ ...查看更多

面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的...查看更多