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苹果的整个考察团队给人特别专业的感觉，包括猎头
经历了一共8轮面试，最关键的是case study
Q：吸管为什么有时候刺不穿薄膜1条回答

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匿名用户
店长
未通过未通过
FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致
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Q：如何激励下属，如何给下属好的职业培训。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。
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Q：大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
苹果是一个很人性化的公司，安排面试的时候和hr说人不在面试的地方，就安排我到当地的Apple store面试！！ 1.自我介绍？ 2.团队合作经历？ 3.怎么说服别人？ 4.有没有领导相关的经历？ 5.对这个项目有什么了解？ 6.想在哪里工作？
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Q：
2 年前 发布
2
匿名用户
Genius
确定通过感觉靠谱
1.观看Keynote和视频并提问问题 2.分组面试 简单询问每个人的工作经历 3.分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情，不局限于与本次面试有关（其实他的意思就是如果你扶个老人也没啥事）
包含1个问题，1个回答
Q：分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情。
2 年前 发布
6
匿名用户
Genius
未通过感觉没戏
大概通话了半个多小时，聊的很愉快，面试官一直在说太好了，我也觉得面试官人太好了。问题的话自己查下就好，做好准备 。。不要有压力，放松。
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Q：你能帮我推荐个你觉得很好的软件吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
Operation Specialist
未通过未通过
HR电面主要问现况，为什么离职，工作经历，简单问了一些运营问题 一周后运营经理电面，自我介绍，之后主要问运营中出现质量问题或交期问题怎么处理，情景问答。 全程英文。
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Q：你为什么希望得到这个职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
specialist
确定通过确定通过
电话面试和群面两轮，中间间隔比较长，可能在等别的candidates一起。电话面试有简单的英文对话和自我介绍。我的群面赶上了大场面，好几十人一起，然后分成9-10人一组，每组进行小组讨论，分享自己的观点。感觉比较在意对公司文化的理解和之前是否有使用过Apple产品的经历这两部分。积极主动一些，开朗活泼些总是好的。...查看更多
2 年前 发布

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